1. 首页
  2. 卫生学校

四川达州卫生学校(四川达州卫生职业学院)

四川达州卫生学校(现四川达州卫生职业学院)是川东北地区医疗卫生人才培养的重要基地,其发展历程与区域医疗需求紧密相连。学校自1940年建校以来,历经多次转型与升级,从初级护士培训学校发展为全日制公办高职院校,始终以服务基层医疗为导向。目前,学院开设护理、药学、医学检验技术等核心专业,构建了中职、高职、成人教育贯通的多层次办学体系。作为秦巴山区医疗卫生人才供给的核心单位,其毕业生覆盖川渝地区近千家基层医疗机构,形成“扎根西部、服务基层”的鲜明特色。近年来,学院通过深化产教融合、扩建实训基地等举措,显著提升教学实力,但同时也面临高学历师资引进、科研能力提升等挑战。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1940年创建的“达县私立惠民护士学校”,1951年由政府接管并更名为“四川省达县卫生学校”。2023年经四川省政府批准升格为高职院校,正式挂牌“四川达州卫生职业学院”。

阶段时间关键事件
初创期1940-1950民办护士培训学校,培养基础护理人员
公办转型1951-2000纳入国民教育体系,增设医士、助产等专业
高职发展2001-2023申办高职教育,建立“医养教”融合模式

二、专业布局与教学资源

学院现有临床医学、护理、药学等6个二级学院,重点建设护理专业群,形成“医学技术+健康服务”双轮驱动格局。

专业名称开设时间核心课程职业认证
护理1951年基础护理学、内科护理学、外科护理学护士执业资格证
药学1978年药理学、药剂学、临床药物治疗学药师职称考试
康复治疗技术2015年康复评定技术、运动疗法技术、中医传统康复技术康复医学治疗士

三、师资结构与科研能力

截至2023年,学院拥有专任教师287人,其中副高以上职称占比38.6%,硕士及以上学位教师占比42.1%。

类别人数占比代表成果
正高级职称5418.7%主持省级医学教育改革项目12项
“双师型”教师17962.4%持有临床执业资格或中级工以上技能证书
企业兼职教师8630.0%达州市中心医院专家团队参与实训教学

四、实训体系与产教融合

学院建成总面积2.3万平方米的医学实训中心,涵盖模拟病房智能药学实训室等特色场景。

  • 校内实训基地:配备CT模拟机、静脉穿刺虚拟训练系统等数字化设备
  • 校外合作:与达州市中西医结合医院共建“临床教学班”,实行“1.5+1.5”分段培养
  • 订单培养:与蜀东药业等企业联合开设“药品生产质量管理”定向班

五、就业质量与社会服务

近三年毕业生进入基层医疗机构比例达76.3%,其中乡镇卫生院就业占比41.7%。

指标2021届2022届2023届
总体就业率94.5%95.2%96.1%
对口就业率88.3%89.7%91.4%
专升本比例6.2%7.8%9.5%

学院每年开展1+X证书培训超3000人次,承接达州市乡村医生专项培训项目,累计为秦巴山区培养全科医生1200余名。通过“老年照护”“母婴护理”等社会培训项目,年均服务地方从业人员4000余人次。

六、区域竞争力与发展机遇

相较于四川护理职业学院、雅安职业技术学院等同类院校,达州卫院在基层医疗人才培养方面具有地域优势,但在科研平台建设和硕士点申报方面仍存在差距。随着成渝双城经济圈建设的推进,学院正着力打造“川陕渝结合部医学人才培养高地”,其发展的关键在于:

  • 深化与重庆三峡医药高等专科学校的专业共建
  • 建设区域性医学模拟教育中心
  • 开发“智慧医养”特色专业群

通过持续强化“医教协同”机制,该院有望成为西部地区基层医疗卫生人才供给的重要支点,为破解基层医疗资源短缺难题提供可持续解决方案。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/weisheng/197655.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.101068s