昆明冶金高级技工学校西校区(昆冶高技西校)

学校坚持“德技并修、知行合一”的育人理念，注重学生职业技能与职业素养的双重提升。通过与企业深度合作，西校区建立了“订单班”“冠名班”等培养模式，有效提升了学生的就业竞争力。近年来，毕业生就业率稳定在98%以上，深受用人单位好评。
除了这些以外呢，学校积极参与职业技能竞赛，学生在国家级、省级赛事中屡获佳绩，展现了扎实的专业功底。

西校区的管理团队和师资力量雄厚，教师队伍中既有经验丰富的行业专家，也有理论功底扎实的青年教师，形成了“双师型”教学团队。学校还注重国际化合作，与东南亚国家职业院校开展交流项目，拓宽了学生的国际视野。总体而言，昆明冶金高级技工学校西校区是云南省高技能人才培养的标杆，为区域经济发展提供了有力支撑。
一、学校概况与历史沿革 昆明冶金高级技工学校西校区隶属于昆明冶金高级技工学校，始建于20世纪80年代，最初以冶金行业技术工人培训为主。
随着职业教育的发展，学校逐步扩建并形成多校区办学格局，西校区成为其中规模较大、专业特色鲜明的分校之一。

西校区占地面积约200亩，建筑面积超过10万平方米，拥有完善的教学、实训和生活设施。学校以“服务区域经济、对接产业需求”为办学导向，专业设置覆盖冶金工程、机械制造、电气自动化、信息技术等多个领域，并与云南省重点企业建立了长期合作关系。
二、专业设置与教学特色 西校区的专业设置紧密围绕云南省产业升级需求，重点打造以下优势专业群：

• 冶金工程技术：涵盖钢铁冶炼、金属材料加工等方向，配备模拟高炉、连铸实训系统等先进设备。
• 智能制造技术：包括工业机器人应用、数控加工等，与省内智能制造企业共建实训基地。
• 新能源技术：聚焦光伏发电、储能技术等新兴领域，响应国家“双碳”战略。

教学特色上，学校推行“理论+实训+顶岗实习”的三段式培养模式，学生一年级学习基础理论，二年级进入实训车间强化技能，三年级通过企业顶岗实习实现无缝就业。
除了这些以外呢，学校引入德国“双元制”教育理念，部分专业课程由企业工程师直接授课，确保教学内容与行业技术同步更新。
三、师资力量与校企合作 西校区现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过70%，包括多名省级技术能手和行业领军人才。学校定期选派教师赴企业实践，并邀请企业技术骨干参与教学标准制定。

在校企合作方面，西校区与昆钢集团、云南铜业等30余家企业建立了深度合作关系，共同开发教材、共建实训平台。
例如，与昆钢合作的“冶金技术订单班”学生毕业后可直接进入企业技术岗位，实现了“招生即招工”的精准对接。
四、学生发展与就业前景 西校区高度重视学生职业规划，设立了就业指导中心，为学生提供简历制作、面试技巧等全程服务。近年来，毕业生主要流向以下领域：

• 国有大型企业：如冶金、能源类央企在滇分支机构。
• 高端制造企业：省内外的智能制造、汽车零部件生产企业。
• 自主创业：部分学生依托学校创业孵化平台创办技术服务公司。

学校还通过职业技能竞赛提升学生竞争力，近三年在“全国职业院校技能大赛”中获一等奖5项、二等奖12项，获奖学生均被知名企业高薪录用。
五、校园文化与基础设施 西校区倡导“工匠精神”校园文化，定期举办技能节、企业文化讲座等活动。学生社团丰富多样，如机器人社、电气创新社等专业社团，以及篮球社、文艺社等兴趣社团。

基础设施方面，校区拥有：

• 实训中心：包括数控加工、工业机器人等10个标准化实训车间。
• 生活配套：学生公寓配备空调和独立卫生间，食堂提供多样化餐饮服务。
• 体育设施：标准田径场、室内体育馆及多个篮球场。

• 专业升级：新增人工智能、大数据技术等前沿专业。
• 国际化拓展：与“一带一路”沿线国家院校合作开展交换生项目。
• 智慧校园建设：引入虚拟仿真实训系统，提升教学信息化水平。

通过持续优化办学条件与培养模式，昆明冶金高级技工学校西校区将进一步巩固其在西南地区职业教育领域的领先地位，为区域产业转型输送更多高素质技能人才。