成都职业学校幼师学院(成都职业幼师学院)

• 更新时间：2024-12-06 06:32:26 •

成都职业学校幼师学院（成都职业幼师学院）是西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1980年代，依托成都职业教育资源优势，形成了“产教融合、校企协同”的特色发展模式。学院以培养高素质幼儿园教师为核心目标，构建了涵盖三年制中职、五年制高职的多层次教育体系，并与成都市百余所幼儿园建立深度合作关系。近年来，学院通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训中心打造及“岗课融通”教学模式改革，毕业生就业率持续保持在98%以上，在四川省内同类院校中位居前列。

办学定位与核心优势

学院立足成都“公园城市示范区”建设需求，聚焦学前教育师资缺口，形成三大核心竞争力：一是构建“理论+实践+艺术”三位一体课程体系，将钢琴演奏、舞蹈创编、环创设计等技能训练贯穿培养全过程；二是与金苹果、宋庆龄幼儿园等优质教育机构共建实训基地，实现“课堂-园所”无缝衔接；三是推行“1+X”证书制度，学生除学历证书外，还可考取幼儿照护、艺术辅导等职业资格证书。

核心指标	成都职业幼师学院	四川A幼师专科学校	重庆B师范附属幼专
年度招生规模	800-1000人	600-800人	700-900人
实训基地数量	23个（含4个省级示范园）	18个	15个
双师型教师占比	82%	75%	78%

专业设置与课程体系

学院开设早期教育、幼儿保育、艺术教育（幼教方向）三大专业群，其中“早期教育”专业被列为四川省重点建设专业。课程体系采用模块化设计，包含：

基础模块：学前心理学、卫生保健、教育法规
技能模块：幼儿园游戏设计、数字化教育资源制作、急救护理
拓展模块：非遗手工艺传承、蒙台梭利教学法、融合教育导论

特色课程如《川蜀民间游戏创新应用》将地域文化融入教学，《幼儿园环境创设BIM技术》引入建筑信息模型技术，体现传统与现代的结合。

对比维度	成都职业幼师学院	浙江C幼儿师范学院	北京D学前教育学院
实践课程占比	55%	48%	42%
校企合作企业数	58家（含8家国际幼儿园）	42家	35家
毕业生薪资水平	4500-6500元/月	4800-7000元/月	5000-7500元/月

师资队伍与教学资源

学院现有专任教师126人，其中高级职称占38%，硕士以上学历达72%。通过“高校教授+幼儿园园长+行业专家”组建教学团队，实施“双导师”制。教学资源方面，建有虚拟现实早教仿真实验室、智能环创设计工坊等现代化设施，数字资源库存储量达2TB，涵盖3000+课例视频和500+个幼儿园真实案例。

指标类别	成都职业幼师学院	上海E幼儿师范高等专科学校	广州F职业技术学院
生师比	16:1	18:1	20:1
省级精品课程数	5门	7门	3门
科研成果转化项目	12项（含早教机器人研发）	9项	6项

在区域经济发展驱动下，学院正推进“智慧幼教”专业群升级计划，拟新增托育服务管理、儿童行为分析等专业方向。通过与华为合作开发幼儿教育大数据分析平台，与腾讯共建云端资源库，着力培养具备数字化教学能力的复合型人才。未来三年计划扩大招生规模至1500人/年，重点加强川西地区定向培养计划，助力城乡学前教育均衡发展。

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