资阳职高幼师专业（幼儿教育专业）作为四川省中等职业教育的重要组成部分，近年来在区域幼儿教育人才培养中发挥了显著作用。该专业依托资阳市职业技术学校的教学资源，以“理论+实践”为核心模式，构建了涵盖文化素养、专业技能与职业认证的课程体系。通过校企合作、实训基地建设及“1+X”证书制度，学生在毕业时可同步获得学历证书与保育员、幼儿照护等职业资格证书。据2023年数据显示，该专业毕业生对口就业率达92%，主要服务于川内城乡幼儿园及早教机构。然而，随着学前教育普及化与师资标准提升，专业在课程深度、跨学科融合及高端岗位竞争力等方面仍需进一步优化。

一、专业概况与培养目标

资阳职高幼师专业设立于2008年，是学校重点建设的骨干专业之一。专业定位为“培养具有现代幼儿教育理念、扎实保教技能的基层幼教工作者”，学制三年，面向初中毕业生招生。核心培养方向包括：

• 掌握幼儿心理学、教育学基础理论
• 具备幼儿园活动设计与实施能力
• 熟悉幼儿卫生保健与安全管理规范
• 通过普通话二甲、保育员资格等职业认证

近三年年均招生规模稳定在120-150人，其中90%以上学生来自四川省内，尤其以资阳、内江、遂宁等川中城市为主。

二、课程体系与教学实践

课程结构采用“公共基础课+专业核心课+拓展模块”三级体系，总课时约3200学时。其中，教育实践占比达40%，覆盖幼儿园见习、仿真实训、顶岗实习等环节。

值得注意的是，该专业与省内多家幼儿园建立“订单班”合作，例如2023年与资阳市雁江区第一幼儿园联合开设“园校共育班”，课程中新增家园共育实务、幼儿行为观察与记录等特色内容。

三、师资与教学资源

专业教师团队共28人，其中高级职称占比35%，双师型教师达80%。近五年累计选派12名教师参加国家级幼教培训，主持市级教研课题3项。

校内实训基地占地800㎡，配备幼儿模拟教室、感统训练室、数码钢琴房等设施。2022年引入虚拟现实（VR）幼教场景实训系统，学生可通过虚拟环境模拟幼儿突发事故处理、亲子活动组织等场景。

四、就业与升学路径

毕业生主要就业方向包括：公立幼儿园、民办幼儿园、早教托育机构、社区幼教服务岗位。2023届毕业生就业去向分布如下：

升学方面，近三年有20%-30%毕业生通过高职单招进入四川幼儿师范高等专科学校、成都师范学院等高校深造。2023年专升本成功率较2021年提升8%，反映专业教学与高等教育衔接逐步优化。

五、横向对比与挑战分析

与四川省内同类中职幼教专业相比，资阳职高在区域就业覆盖、实践教学占比等方面具备优势，但在部分指标上仍存在提升空间：

核心挑战包括：一是县域幼儿园对“弹唱跳画”等传统技能要求较高，而新媒体运营、家园沟通等新兴能力培养不足；二是男性幼师比例长期低于5%，性别结构失衡；三是部分实训设备更新周期较长，如智能教具、数字化评估系统尚未全面普及。

未来发展方向建议：深化与本科院校的“3+4”贯通培养试点，增设幼儿体育教育、特殊儿童照护等细分方向；推动教师企业实践常态化，每年选派骨干教师赴优质幼儿园挂职；探索“模块化+定制化”课程包，满足城乡幼儿园差异化用人需求。通过持续优化培养体系，巩固区域幼教人才供给的核心地位。