广安地区作为四川省职业教育的重要发展区域，其幼师职业学校在培养基层幼儿教育人才方面具有显著特色。目前广安共有3所主打幼师专业的职业学校，包括广安职业技术学院（含学前教育学院）、广安市职业中专学校、岳池县职业技术学校，均开设有学前教育、幼儿保育等相关专业。从办学规模来看，广安职业技术学院作为高职院校，年均培养幼师专业人才超800人，远超中职类学校；但从区域服务能力看，市属中职校与县级职校形成有效补充，构建起多层次人才培养体系。三所学校均配备独立幼教实训中心，其中广职院建有川东北首个智慧幼教虚拟仿真实训室，而岳池职校则以"园校一体"办学模式见长。师资方面，广职院高级职称教师占比达42%，中职校普遍在25%-30%区间，但企业兼职教师比例较高。就业数据显示，广安幼师毕业生本地就业率稳定在78%以上，主要输送至公办幼儿园及普惠性民办园，部分优秀毕业生通过专升本进入西华师范大学等本科院校深造。

一、办学资质与学校层级

广安地区幼师培养机构呈现高职引领、中职支撑的格局。广安职业技术学院作为全日制公办高职院校，其学前教育专业获评省级重点建设专业，具备颁发大专学历资格；广安市职业中专学校与岳池县职业技术学校均为国家级重点中等职业学校，开设五年制大专（与高校联办）及三年制中专幼师班。

二、专业设置与课程体系

各校核心课程均涵盖幼儿心理学、卫生保健等基础模块，但特色方向存在差异。广职院增设幼儿STEAM教育、幼儿园管理等前沿课程，中职校侧重保育员技能、手工制作等实操训练。

三、师资力量对比

高职院校在师资学历结构上优势明显，但中职校"双师型"教师比例更高。广职院拥有省级教学团队，正高级职称教师数量领先，而县级职校聘请大量幼儿园园长担任实践导师。

四、实训设施配置

广职院投入1.2亿元打造幼教实训中心，建有儿童行为观察实验室等高端场所；中职校则侧重基础实训室建设，岳池职校与3所乡镇幼儿园共建校外实训基地。

• 广安职院：虚拟仿真幼儿园、感统训练室、蒙台梭利教室
• 广安市职中：数码钢琴室、手工制作工坊、舞蹈排练厅
• 岳池职校：农村幼儿园情景教室、亲子活动室、保育护理实训区

五、就业质量分析

近三年数据显示，高职毕业生进入市级示范园比例达61%，中职校则以乡镇中心园为主要去向。专升本升学率方面，广职院保持28%左右的高位。

六、职业技能认证

各校均推行"1+X"证书制度，除教师资格证外，广职院学生人均持有2.3本职业资格证书，中职校平均为1.6本。岳池职校创新开展"保育员+育婴师"双证培养模式。

• 广安职院：幼儿照护（中级）、普通话一级乙等、计算机操作员
• 广安市职中：舞蹈教师资格证、硬笔书法等级证书、合唱指挥资格
• 岳池职校：农村幼儿营养指导员、简笔画创作资格、急救护理证书

七、校企合作网络

广职院与成都金苹果幼儿园等高端机构建立订单培养，中职校侧重区域联动。岳池职校独创"校-园-村"三级服务体系，年开展社区早教活动超200场次。

八、社会服务能力

广职院年培训幼教从业人员超1500人次，承担国培计划项目；岳池职校建立"幼师+家长"共育平台，年开展亲子教育活动覆盖3000家庭。各校均设有幼教研究中心，广职院近五年出版幼教专著4部，中职校累计开发校本教材12套。