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西安音乐学院的思想政治教育怎么样(西安音乐学院思政教育)

关于西安音乐学院思想政治教育的综合评述西安音乐学院作为我国西北地区重要的高等音乐学府,其思想政治教育工作的开展,紧密围绕立德树人的根本任务,结合艺术院校的专业特色,构建了一套具有鲜明音乐印记的育人体系。学院深刻认识到,艺术院校培养的不仅是技艺精湛的音乐人才,更是德艺双馨、担当民族复兴大任的时代新人。
因此,其思想政治教育并非孤立存在,而是深度融入专业教学、艺术实践、校园文化和日常管理的全过程,形成了“艺术+思政”的协同育人模式。学院注重以文化人、以美育人,将爱国主义、集体主义、社会主义教育融入经典音乐作品的演绎、红色题材的创作以及丰富多彩的校园艺术活动中,使学生在美的熏陶和艺术的实践中,潜移默化地坚定理想信念、厚植家国情怀、陶冶道德情操。
于此同时呢,学院不断加强思政课主渠道建设,推动思政课教学改革,提升教学吸引力和实效性,并强化专业课教师的育人职责,推进“课程思政”建设,要求各类课程与思政课同向同行。在队伍建设、平台搭建、机制保障等方面,学院也投入了大量资源,致力于构建“三全育人”工作格局,确保思想政治教育落到实处、取得实效。总体而言,西安音乐学院的思想政治教育呈现出特色鲜明、载体丰富、融合深入的特点,为培养政治坚定、业务精湛、品德高尚的优秀艺术人才提供了坚实的思想保障。
一、 顶层设计与体制机制:筑牢思政工作根基

西安音乐学院党委始终将思想政治教育工作摆在学院发展的核心位置,将其视为坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务的生命线。学院建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全院上下共同参与的思想政治教育工作领导体制和工作机制。

组织领导体系健全。学院党委切实履行主体责任,定期召开专题会议,研究部署思想政治教育工作,制定中长期规划和年度计划,明确目标任务和责任分工。成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组,统筹协调全院思政工作资源,确保各项决策部署有效落实。各教学单位、职能部门负责人作为本单位思政工作第一责任人,将思政工作要求融入业务工作的各个环节,形成了层层负责、上下贯通的责任链条。

制度保障体系完善。学院制定并完善了一系列关于思想政治教育的规章制度,如《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》、《“课程思政”建设实施方案》、《辅导员队伍建设管理办法》等。这些制度明确了思政工作的内容、方法、考核与激励措施,为工作的规范化、科学化、常态化开展提供了坚实的制度依据。学院将思政工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核体系,作为评价工作实绩和干部选拔任用的重要依据,有效激发了各方参与思政工作的积极性和主动性。

条件保障有力。学院在经费投入、场地设施、人员配备等方面对思想政治教育工作予以优先保障。设立专项经费,用于思政课教学改革、社会实践、师资培训、文化活动等。加强马克思主义学院建设,改善思政课教师办公和教学条件。按照标准足额配备专职思想政治理论课教师和辅导员队伍,并确保其薪酬待遇、职业发展通道畅通,稳定了思政工作骨干力量。

通过坚实的顶层设计和顺畅的运行机制,西安音乐学院为思想政治教育的有效开展奠定了牢固的基础,确保了思政工作有方向、有规划、有力量、有保障。


二、 主渠道建设:提升思政课教学质量与实效

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程,是对学生进行系统的马克思主义理论教育和思想政治教育的主渠道。西安音乐学院高度重视思政课建设,不断推进教学改革,着力提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。

深化教学改革创新。针对艺术院校学生思维活跃、感性认识能力强、注重专业实践的特点,思政课教学团队积极探索符合学生认知规律和接受习惯的教学方法。广泛采用案例教学、专题式教学、研讨式教学、情景模拟等多种方式,将抽象的理论与生动的艺术实践、社会热点、学生成长困惑相结合。
例如,在讲授爱国主义精神时,引导学生赏析《黄河大合唱》等经典音乐作品,分析其创作背景、音乐语言与民族精神的内在联系;在讲解社会主义核心价值观时,组织学生围绕当代文艺工作者的社会责任等议题进行辩论和研讨,使理论讲授更具感染力和说服力。

推动信息技术与课堂教学深度融合。充分利用现代教育技术,建设在线课程资源库,推广使用智慧教学工具,开展线上线下混合式教学。通过微课、慕课、虚拟仿真实验等形式,拓展教学时空,丰富教学内容呈现方式,增强学生的学习体验和参与度。鼓励教师运用新媒体平台与学生互动交流,及时答疑解惑,延伸课堂教学。

加强实践教学环节。认识到“纸上得来终觉浅”,学院大力强化思政课的实践育人功能。将实践教学纳入思政课教学计划,计入学分。组织学生走出校门,赴革命旧址、博物馆、新农村、现代化企业等进行参观考察、社会调研、艺术展演等实践活动。
例如,组织学生赴延安、照金等红色圣地开展“音乐中的党史”主题实践,让学生在现场感受中深化对党的历史和精神的理解,并运用专业特长进行采风创作或慰问演出,实现理论认知与情感认同、实践体悟的统一。

建设高素质专业化思政课教师队伍。实施思政课教师素质提升计划,通过定期培训、学术交流、集体备课、教学竞赛等多种途径,提升教师的理论素养和教学能力。鼓励教师开展教学研究,申报教改项目,产出高质量教学成果。要求思政课教师深入了解艺术专业和学生的特点,能够将马克思主义理论、中国特色社会主义理论与艺术规律、美学原理相结合,成为既懂政治又懂艺术的专家型教师。


三、 “课程思政”建设:实现专业知识与价值引领同频共振

西安音乐学院深刻认识到,所有课堂都是育人主渠道,所有教师都有育人职责。学院大力推进“课程思政”建设,深入挖掘各类课程蕴含的思想政治教育元素和承载的德育功能,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。

强化专业课教师的育人意识。通过专题培训、研讨会、优秀案例分享等方式,引导广大专业课教师充分认识到“课程思政”的重要性,自觉将立德树人内化于心、外化于行,找准专业课程与思政教育的结合点,避免“硬融入”“贴标签”。

挖掘专业课程中的思政资源。学院要求各教学单位结合专业特点,系统梳理和挖掘课程中的思政元素。例如:

  • 音乐史论类课程:重点挖掘中外音乐发展史中体现的民族精神、时代风貌、人民情怀,引导学生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。通过讲解中国近现代音乐家如冼星海、聂耳等人的生平与创作,弘扬爱国主义和革命精神。
  • 音乐表演类课程:在技巧训练和作品诠释中,强调艺术家的社会责任和道德修养,引导学生追求真善美,抵制低俗庸俗媚俗,培养高尚的审美情趣和严谨的艺术作风。在排练演出中强化团队协作、纪律观念和敬业精神。
  • 作曲与理论类课程:鼓励学生关注现实、深入生活,创作反映时代精神、歌颂真善美的优秀作品,引导他们树立以人民为中心的创作导向,传承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。
  • 艺术管理类课程:融入职业道德、法律法规、文化政策等内容,培养学生遵纪守法、诚信经营、服务社会的意识。

建立健全“课程思政”激励机制。学院将“课程思政”建设成效纳入教学评价、职称评审、评优表彰体系,定期开展“课程思政”示范课程、教学名师和优秀教学团队的评选活动,推广先进经验,形成示范效应,激发广大教师参与“课程思政”建设的积极性和创造性。

通过“课程思政”建设,西安音乐学院打破了思政教育与专业教育之间的壁垒,使思政之“盐”溶入专业之“汤”,让学生在汲取专业知识的同时,自然而然地接受思想熏陶和价值引导,实现了全员、全过程、全方位育人。


四、 实践育人与文化育人:拓展思政教育广阔舞台

西安音乐学院充分发挥艺术院校的优势,将思想政治教育延伸到第二课堂和更广阔的社会空间,通过丰富的实践活动和深厚的校园文化,使思政教育鲜活起来、生动起来。

打造品牌社会实践活动。学院坚持理论与实践相结合,组织学生开展形式多样的社会实践活动。品牌项目包括:

  • 艺术支教与志愿服务:定期组织师生赴偏远地区、特殊教育学校、社区、部队等进行艺术支教和慰问演出,让学生在服务奉献中了解国情、体察民情,增强社会责任感和奉献精神。
  • 主题性艺术采风与创作:围绕国家重大纪念日、重要主题(如脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等),组织师生深入一线采风,创作具有时代气息和思想深度的音乐作品,并用艺术的形式讲好中国故事。
  • 参与重大文艺演出活动:积极组织学生参与国家、省、市举办的重大文艺晚会和庆典活动,如国庆晚会、全国大学生艺术展演等。在参与过程中,学生不仅提升了专业水平,更接受了深刻的爱国主义和集体主义教育。

营造特色校园文化氛围。学院注重以文化人、以美育人,着力建设具有西音特色的校园文化:

  • 弘扬红色音乐文化:利用校史馆、艺术档案等资源,梳理和展示学院在革命、建设、改革各个时期与党和国家同向同行的奋斗历程,以及创作的经典红色音乐作品,将其作为生动的思政教材。定期举办红色经典作品音乐会、音乐党史讲座等,传承红色基因。
  • 打造高雅艺术平台:持续举办“西安音乐学院艺术节”、“新年音乐会”、“优秀学生作品展演”等高水平的艺术活动,营造崇尚经典、追求卓越的校园艺术氛围,陶冶学生情操,提升人文素养。
  • 加强校园环境建设:在校园景观、楼宇命名、文化标识等设计中融入社会主义核心价值观和中华美育精神元素,使校园环境成为无声的育人载体。

发挥学生社团的育人功能。支持和引导学生社团健康发展,特别是理论学习类、公益服务类、文化艺术类社团,使其成为学生自我教育、自我管理、自我服务的重要平台,在丰富课余生活的同时,培养学生的组织能力、协作精神和综合素质。

通过这些实践和文化活动,思想政治教育不再是枯燥的说教,而是变成了可感知、可参与、可共鸣的生动体验,极大地增强了育人效果。


五、 队伍建设与管理服务:凝聚育人合力

思想政治教育工作是一项系统工程,需要多方力量协同配合。西安音乐学院着力建强工作队伍,优化管理服务,形成育人合力。

打造专兼结合的思政工作队伍。学院高度重视四支关键队伍的建设:

  • 思想政治理论课教师队伍:作为主力军,负责系统的理论教学。
  • 辅导员队伍:作为骨干力量,贴近学生,负责日常思想教育、管理服务和成长指导。
  • 专业课教师队伍:肩负着“课程思政”的重要职责。
  • 党政管理干部队伍:在管理服务中体现育人导向。
学院通过培训、考核、激励等措施,提升这支队伍的整体素质和专业能力。

强化管理服务育人。学院要求各管理服务部门将育人理念贯穿于工作始终,做到管理育人、服务育人。
例如,教务部门在学籍管理、考风考纪建设中强调诚信教育;后勤部门在改善住宿、餐饮条件中体现人文关怀;学生资助部门在精准帮扶中传递温暖,培养学生感恩意识。通过优化管理流程,提高服务效率和质量,让学生在优质的服务中感受到学校的关怀,从而增强对学院的认同感和归属感。

关爱学生心理健康。建立健全心理健康教育与咨询体系,开展心理健康普查、专题讲座、个体咨询与团体辅导,帮助学生疏导情绪、缓解压力、健全人格,为思想政治教育的有效开展奠定良好的心理基础。

通过加强队伍建设和提升管理服务水平,西安音乐学院将思想政治教育的要求细化、实化、具体化到学生成长成才的每一个环节,构建了更为立体、温暖的育人环境。

西安音乐学院的思想政治教育工作,立足于艺术院校的实际,通过强化顶层设计、创新主渠道教学、深化“课程思政”改革、拓展实践文化育人平台、建强工作队伍等多措并举,形成了特色鲜明、成效显著的育人体系。这一体系将价值塑造、知识传授和能力培养紧密融合,致力于培养出专业功底扎实、人文素养深厚、思想道德过硬、具有强烈社会责任感的新时代优秀音乐艺术人才,为繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国贡献着西音力量。面对新形势新任务,学院仍需在不断探索中持续改进和完善,推动思想政治教育工作再上新台阶。

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