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南充市幼师专业学校(南充市幼儿教育学校)

南充市幼师专业学校(南充市幼儿教育学校)综合评述

南充市幼师专业学校(南充市幼儿教育学校)是川东北地区唯一以培养幼儿教育师资为核心职能的公办专科学校,其历史可追溯至1985年成立的南充幼儿师范培训班。2012年经省教育厅批准升格为全日制普通专科院校,现为“四川省学前教育人才培养基地”“川东北幼教人才摇篮”。学校以“厚基础、强技能、重实践”为办学理念,构建了涵盖学前教育、早期教育、艺术教育等专业的课程体系,与南充及周边地区百余所幼儿园建立深度合作关系。近年来,学校通过“校-园双向赋能”模式,将课堂延伸至幼儿园真实场景,形成“理论+实训+顶岗”三位一体培养机制,毕业生教师资格证通过率达92%,初次就业率连续五年超过95%,在川渝地区幼教领域具有显著影响力。

一、历史沿革与办学定位

  • 建校时间:1985年(前身为南充幼儿师范培训班)
  • 升格时间:2012年(获批全日制普通专科院校)
  • 核心定位:培养具有“爱心、耐心、专业心”的学前教育师资及管理人才
  • 服务范围:覆盖川东北34个区县,辐射成渝双城经济圈
发展阶段关键事件办学成果
初创期(1985-2000)依托南充教育学院开设幼师短训班累计培训幼师1200余人
转型期(2001-2011)申办中等幼儿师范资质,开设三年制中专获评“四川省重点中等职业学校”
跨越期(2012至今)升格专科院校,增设早期教育等专业建成省级精品在线课程3门

二、专业设置与课程体系

学校现有学前教育、早期教育、儿童艺术教育三大专业群,其中学前教育专业为省级重点建设专业。课程体系采用“模块化+分层递进”设计,注重艺术素养与教育实践能力的双重培养。

专业名称核心课程实践占比职业资格证书
学前教育学前心理学、幼儿园游戏设计、五大领域教学法45%幼儿教师资格证、保育员证
早期教育婴幼儿发展评估、感觉统合训练、亲子活动设计50%早期教育指导师、育婴师
儿童艺术教育幼儿舞蹈创编、儿童戏剧表演、手工材料应用40%艺术特长教师资格证

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划,要求教师具备高校教师资格+幼儿园实践经历双重资质。截至2023年,教职工总数达286人,其中副高以上职称占比37%,硕士以上学历教师占比68%。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称4214.7%主持省级教改项目5项
幼儿园兼职导师8630.1%开发园本课程资源包12套
“双师型”教师19869.2%获全国幼教技能竞赛金奖9人次

四、实训体系与产教融合

学校构建“三级递进式”实训体系:校内模拟幼儿园→区域早教中心→合作园所顶岗实习。与南充市第一幼儿园、天府新区第一幼儿园等机构共建“教学研共同体”,实现资源互通。

实训平台功能定位设备价值年均使用频次
智慧幼教实训中心虚拟仿真教学、教具研发860万元3200人次/年
附属实验幼儿园真实场景教学、见习观察520万元1800人次/年
校外实践基地顶岗实习、岗位轮训-2600人/年

五、就业质量与社会服务

学校毕业生主要服务于川东北城乡幼儿园,近三年就业数据显示,83%进入公立园系统,12%进入优质民办园,5%选择继续深造。学校还承担“国培计划”幼师培训项目,年均培训在职幼师超2000人次。

指标类别2021届2022届2023届
就业率95.2%96.5%97.1%
对口就业率89.7%92.3%93.6%
用人单位满意度94.1分95.6分96.3分

通过纵向对比可见,学校在专业建设、师资优化、就业质量等方面持续提升,尤其在实践教学占比、“双师型”教师比例等核心指标上表现突出。横向对比川内同类院校,其早期教育专业实训资源投入强度位居前列,但学前教育专业硕士以上学历教师占比仍低于成都、绵阳等地头部院校。未来需进一步强化产教融合深度,探索托育服务人才培养新模式,以应对人口政策调整带来的行业需求变化。

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