江苏省江阴市幼师专业(江苏江阴幼师专业)

江苏省江阴市幼师专业（以下简称“江阴幼师专业”）作为长三角地区基础教育人才培养的重要基地，其发展历程与区域教育需求紧密相连。自20世纪80年代依托江阴师范学校设立以来，该专业始终以“保教融合、实践导向”为特色，为地方输送了大量学前教育人才。近年来，随着“二孩政策”实施及学前教育普及攻坚，江阴幼师专业通过课程体系重构、校企合作深化、师资队伍升级等举措，逐步形成“理论+技能+创新”三位一体的培养模式。数据显示，2022年该专业毕业生教师资格证通过率达92%，用人单位满意度超85%，在江苏省内同类专业中位列前茅。其优势不仅体现在扎实的专业技能培养上，更通过“园校协同育人”机制实现教学链与产业链的深度衔接，为县域学前教育高质量发展提供持续动力。

专业定位与培养体系

江阴幼师专业以“培养具有本土情怀的卓越幼儿教师”为目标，构建了“三阶段递进式”课程体系。基础阶段注重通识教育与艺术素养培育，核心课程包括幼儿心理学、学前教育学等；进阶阶段通过幼儿园活动设计、儿童行为观察与指导等课程强化专业能力；实践阶段则依托“双导师制”开展顶岗实习。值得注意的是，该专业将非遗文化传承融入美育课程，开设锡剧表演、惠山泥人创作等特色选修课，使人才培养兼具地域文化特质。

师资结构与教学资源

该专业实行“高校教授+幼儿园名师”双带头人制度，现有专任教师42人中，具有硕士以上学历者占比68%，高级职称占35%。尤为突出的是，聘请了12位省级示范园园长担任实践导师，形成“理论教学-案例研讨-临床指导”的闭环培养机制。教学资源方面，除常规钢琴房、蒙台梭利实训室外，近年建成虚拟现实保育情境实验室，通过AI技术模拟突发应急事件处置场景，显著提升学生实践应变能力。

就业质量与职业发展

近五年毕业生就业率保持在98%以上，其中83%进入公办幼儿园，12%自主创办托育机构。跟踪调查显示，入职3年内晋升为年级组长的达47%，显著高于全省幼教行业平均水平。值得关注的是，该专业毕业生创业成功率高达68%，主要得益于创业孵化中心提供的“项目诊断-资金对接-法律顾问”全流程支持。2022届某毕业生创立的“亲子阅读馆”项目，现已成为无锡市社区教育示范点。

区域协同创新机制

江阴幼师专业深度融入苏南学前教育联盟，与周边7个区县建立“学分互认、师资共培”合作机制。其独创的“四维联动”模式（高校-政府-园所-家庭）成效显著：政府设立专项经费支持实训基地建设，园所开放岗位接受教师驻点研修，家庭通过“家长课堂”参与人才培养评价。2022年联合开发的《0-3岁早期干预课程》已被纳入无锡市托育服务标准体系，形成“江阴经验”向全省辐射。

• 政校行企共建产业学院3个
• 开发园本特色课程资源包42套
• 年均承接国培计划学员200余人次