安徽能学幼师的学校(安徽幼师教育学校)

• 更新时间：2024-12-03 08:41:11 •

安徽幼师教育学校作为安徽省内专注于学前教育人才培养的核心院校，历经数十年发展已形成鲜明的办学特色。该校以"师范性、专业性、实践性"为办学主线，构建了涵盖中专、大专、专升本的多层次培养体系，与省内百余所幼儿园建立深度合作关系。其核心优势体现在三个方面：一是课程设置紧密对接幼儿园教师资格考试标准，二是实训设施覆盖智慧教室、蒙台梭利教室等前沿场景，三是师资团队中具有一线幼儿园管理经验的"双师型"教师占比达65%。近年来毕业生就业率持续保持在98%以上，尤其在合肥、芜湖等城市优质幼儿园岗位竞争中表现突出。

一、历史沿革与办学定位

安徽幼师教育学校前身可追溯至1958年创立的安徽省立幼儿师范学校，2012年经省教育厅批准升格为专科层次高校，现为"安徽省学前教育师资培养基地"。学校锚定"培养高素质幼儿园骨干教师"目标，形成"校-园协同育人"特色模式，与合肥市滨湖启明星幼儿园等省级示范园共建实践基地。

时间阶段	关键发展节点	办学成果
1958-1999年	中等师范教育时期	累计培养幼教人才4800余名
2000-2012年	专科教育试点阶段	增设早期教育等3个相关专业
2013年至今	高质量发展阶段	获评省级特色专业2个

二、专业设置与课程体系

学校构建"三位一体"课程架构，包含公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比45%）、实践技能课（占比25%）。其中《幼儿园游戏设计与指导》等5门课程入选省级精品课程，开发《幼儿行为观察与分析》等校本特色教材。

专业方向	主干课程	职业资格证书
学前教育	学前心理学、幼儿园课程论、幼儿卫生保健	幼儿教师资格证（必考）
早期教育	婴幼儿发展评估、亲子活动设计、感觉统合训练	育婴师资格证（选考）
音乐教育	幼儿歌曲创编、奥尔夫音乐教学法、钢琴即兴伴奏	音乐表演等级证书（选考）

三、师资力量与教学资源

学校实施"教授引领+骨干支撑+企业双聘"的师资建设策略，现有专任教师187人，其中正高级职称23人，具有幼儿园高级教师职称的兼职教师占比达38%。建有虚拟仿真实训中心、儿童行为观察实验室等12类实践场所，教学设备总值超4000万元。

师资类型	人数	占比	代表成果
正高职称	23	12.3%	主持省级教改课题9项
双师型教师	72	38.5%	开发园本课程42套
企业兼职教师	68	36.4%	提供真实教学案例库

四、就业质量与行业认可

学校建立"实习-就业-跟踪"一体化机制，近三年毕业生进入省级一类园比例达72%，用人单位满意度持续保持在95%以上。通过"订单班"培养模式，与金色摇篮教育集团等机构联合培养园长储备人才。

就业区域分布：85%留在安徽省内就业，其中62%集中在合肥都市圈
岗位晋升情况：工作3年内担任年级组长的达41%，5年晋升园长的有17%
继续教育路径：专升本录取率68%，合作院校包括安徽师范大学等

五、横向对比与竞争优势

相较于省内同类院校，该校在实践教学占比、校企合作深度、职业技能竞赛获奖等方面具有显著优势。特别是在"幼儿园环境创设"等核心技能培养方面，通过引入VR虚拟幼儿园系统，实现教学场景数字化升级。

对比维度	安徽幼师教育学校	安庆师范大学	合肥幼儿师范高等专科学校
实践课程占比	35%	28%	30%
校企合作幼儿园数量	156家	92家	134家
近五年技能大赛获奖	国家级4项省级27项	国家级1项省级19项	国家级3项省级22项