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安岳来凤幼师(安岳来凤幼师)

安岳来凤幼师(全称“安岳县来凤幼儿师范学校”)是四川省资阳市安岳县唯一一所以培养幼儿教育师资为核心的中等职业学校。学校依托安岳县深厚的基础教育底蕴,以“幼有所育,师有专攻”为办学理念,形成了以学前教育为主,融合艺术教育、心理健康教育的特色办学体系。近年来,学校通过校企合作、产教融合模式,构建了“理论+实践+实习”三位一体培养机制,毕业生就业率连续五年保持在95%以上,成为川渝地区幼儿教师的重要输送基地。

学校现有在校生1200余人,教职工87人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师占比60%。校园占地面积80亩,配备有舞蹈实训室、数码钢琴教室、儿童行为观察实验室等专业化教学空间。通过与成都、重庆等地的30余所幼儿园建立实习合作,学校实现了“课堂-实训-岗位”的无缝衔接,形成了“培养—输送—反馈”的闭环生态。

历史沿革与办学定位

安岳来凤幼师前身为1958年创办的安岳县初级师范学校,2002年经省教育厅批准转型为幼儿师范专科学校。2018年被纳入“四川省中等职业教育质量提升计划”,成为川东地区幼教人才培养核心单位。

发展阶段关键事件办学特色
1958-1998初级师范阶段,培养小学师资基础文理学科为主,侧重普适性教学能力
1999-2017转型探索期,增设幼教专业引入蒙台梭利、奥尔夫教学法课程
2018至今省级示范校建设,深化产教融合与省内外40余家机构签订合作协议

师资结构与教学质量

学校通过“内培外引”策略优化师资队伍,近五年累计选派28名教师赴华东师范大学、四川音乐学院进修,并引进幼教领域硕士及以上人才12人。

类别人数占比典型案例
高级职称教师3135.6%李XX,特级教师,主持省级幼教课题研究
双师型教师5260%王XX,幼儿园高级教师,兼任市级教研员
企业兼职教师1517%张XX,成都金苹果幼儿园园长,定期授课

课程体系与实训建设

学校构建“三阶递进”课程体系:一年级夯实文化基础,二年级强化专业技能,三年级聚焦岗位实践。核心课程包括《学前心理学》《幼儿卫生保健》《幼儿园游戏设计》等12门省级精品课程。

课程类型课程数量课时占比考核方式
公共基础课830%学业水平测试+过程评价
专业核心课1545%技能展演+幼儿园情景模拟
拓展选修课2325%作品集评定+企业评分

学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率达96.7%,专业对口率92.4%,用人单位满意度持续保持在90分以上。2023届学生教师资格证通过率89%,较全省平均水平高27个百分点。

指标2021届2022届2023届
就业率94.3%95.8%96.7%
专升本比例12%15%18%
技能竞赛获奖省级6项省级8项国家级2项

通过对比川内同类院校可见,安岳来凤幼师在区域化办学、实践教学占比、校企合作深度等方面具有显著优势,但在国际化视野拓展、数字化教学资源开发等方面仍存在提升空间。未来需进一步强化与成渝双城经济圈的教育协同,探索“学前教育+智慧养老”等新兴专业方向,以应对人口结构变化带来的教育需求升级。

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