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遂宁经开区幼师(遂宁经济开发区幼师)

遂宁经济开发区幼儿师范学校(以下简称“遂宁经开区幼师”)作为川东北地区学前教育领域的重要人才培养基地,始终秉持“厚德强技、育幼兴教”的办学理念,致力于培养具有现代教育视野和扎实专业技能的幼儿教师。学校依托遂宁经开区产教融合优势,构建了“校-园-企”三位一体的协同育人模式,形成“理论+实践+创新”的特色课程体系。近年来,学校通过深化教育教学改革,强化师资队伍建设,优化实训设施配置,逐步发展成为区域学前教育人才输出的核心枢纽。其毕业生以“理论扎实、技能过硬、职业素养突出”的特点,在川渝地区幼儿园就业市场中占据显著优势,用人单位满意度连续五年超过95%。

一、学校基础概况与核心优势

遂宁经开区幼师创建于2012年,是经省教育厅批准设立的全日制公办中等职业学校,主攻学前教育专业方向。学校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生规模2300余人,教职工187人。作为区域性幼师教育标杆,其核心优势体现在三个方面:

  • 区位优势显著:位于成渝经济圈交汇点,对接遂宁国家物流枢纽建设需求,与周边300余家幼儿园建立深度合作。
  • 产教融合深入:与京东方、比亚迪等企业共建幼儿科技教育实训室,开发“智慧幼教”特色课程模块。
  • 升学渠道畅通:近三年高职单招录取率达82%,与川内12所高校签订中高职衔接协议。
指标项遂宁经开区幼师川内同类院校均值
占地面积(亩)12095
生均实训设备值(元)12,8009,200
校企合作单位数量47家32家
双师型教师占比78%61%

二、师资队伍建设与教学创新

学校实施“名师引领+青苗培育”的师资发展计划,通过引进省级特级教师、幼儿园园长等高端人才,构建阶梯式成长体系。截至2023年,副高级以上职称教师占比达45%,拥有省级教学名师工作室1个、市级技能大师工作室2个。教学创新方面,推行“模块化+项目制”改革,将传统学科课程重构为五大能力模块(见表2)。

课程模块核心内容考核方式
保教基础能力幼儿心理学、卫生保健、教育活动设计理论测试+模拟课堂
艺术技能模块声乐、舞蹈、手工制作、数字绘画作品展示+技能竞赛
教育技术应用智慧课堂系统操作、多媒体课件制作实操演练+企业评分
实践创新模块幼儿园跟岗实习、园所管理案例分析实习报告+园长评价

三、学生发展质量与就业竞争力

学校建立“三级递进”实践教学体系,学生需完成校内实训、企业跟岗、顶岗实习共1200学时的实践课程。近五年毕业生教师资格证获取率稳定在89%以上,首次就业率达98.7%,其中进入省级示范幼儿园比例达37%。与省内其他四所幼师学校对比显示(见表3),遂宁经开区幼师在关键就业指标上表现突出。

评价维度遂宁经开区幼师A市幼师B县幼师C州幼师D区幼师
对口就业率94.6%88.2%82.5%79.8%85.3%
岗位晋升周期(年)3.24.15.84.74.9
雇主满意度指数92.785.478.983.180.6

四、硬件设施与智慧校园建设

学校累计投入1.2亿元建设实训基地,建成涵盖儿童行为观察室、蒙台梭利实训馆、数字化绘本工坊等16个专项实训场所。重点打造“未来幼儿园”仿真实训中心,配备智能晨检系统、AI互动教学设备等前沿设施。智慧校园方面,开发“幼师e站”APP实现教学资源云端共享,搭建园校实时监控平台覆盖90%合作园所。

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展幼师继续教育培训3000人次,为乡镇幼儿园输送骨干教师280余名。牵头成立遂宁学前教育联盟,制定《幼儿园保教质量评估标准》等5项区域性规范文件。疫情期间开发的“停课不停学”线上资源包被纳入四川省基础教育云平台,惠及川内20余万幼儿家庭。

面向“十四五”发展新阶段,遂宁经开区幼师正着力推进三大战略:一是建设西部幼教大数据研究中心,二是申办早期教育专业拓展服务链条,三是探索“中文+学前教育”国际化培养模式。通过持续深化内涵建设,学校有望成为成渝双城经济圈学前教育改革的示范标杆。

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