广元幼师待遇(广元幼师薪酬情况)

• 更新时间：2025-01-12 14:11:32 •

广元市幼儿教师待遇体系呈现多元化特征，整体薪酬水平受编制属性、职称等级、工作年限及所在区域经济发展水平多重因素影响。根据公开信息显示，公办幼儿园在编教师平均月薪约3800-5200元，民办园教师收入集中在2800-4500元区间，差异化主要体现在绩效工资、补贴项目及社保缴纳基数方面。值得注意的是，广元地区幼师收入与川内其他地市相比处于中等偏下水平，但近年来通过增加班主任津贴、完善职称评定通道等方式逐步提升职业吸引力。

广元幼师薪酬结构解析

广元地区幼儿教师收入由基础工资、绩效奖金、岗位津贴及福利补贴四部分构成，其中编制差异导致同工不同酬现象显著。

收入构成	公办在编教师	公办临聘教师	民办园教师
基础工资	3000-4200元（职称挂钩）	2200-2800元	1800-2500元
绩效奖金	800-1500元（含教学质量考核）	500-1000元	600-1200元
岗位津贴	班主任+500/月，骨干教师+300/月	班主任+300/月	班主任+400/月（部分园所）
福利补贴	五险一金+取暖补贴+第13薪	五险（基数偏低）+节日慰问	意外险+旅游基金（非强制）

编制属性与薪酬差异深度对比

编制问题仍是影响幼师收入的核心因素，三类用工形式的五险缴纳标准与职业保障存在明显差距。

对比维度	公办在编	临聘人员	民办园
社保缴纳	全额公积金（12%）+职业年金	基础五险（按最低基数）	仅工伤保险+商业意外险
寒暑假薪资	全额发放+带薪休假	发放基础工资50%	无薪休假或协商发放
职称晋升空间	畅通（小一到副高）	受限（园内自行评定）	无统一体系

区域经济对幼师待遇的影响

广元市辖区与县区经济发展不平衡导致幼教薪酬存在梯度差异，利州区作为核心城区优势明显。

区域类型	利州区	苍溪县	青川县
平均月薪（在编）	4800-5200元	4200-4600元	3800-4200元
乡镇补贴	无	200/月（偏远乡镇）	300/月（高海拔地区）
编制覆盖率	85%	60%	45%