泸州市职业技术学院幼师(泸州职业技术学院幼师)

泸州市职业技术学院幼师专业（泸州职业技术学院幼师）综合评述

泸州市职业技术学院幼师专业是川南地区学前教育领域的重要人才培养基地，依托学院深厚的职业教育积淀，形成了“理论+实践+艺术融合”的特色培养模式。专业立足泸州、辐射成渝，紧密对接托幼机构人才需求，通过校地合作、产教融合机制，构建了“课岗融通”的教学体系。近年来，该专业毕业生职业资格证书获取率超95%，对口就业率稳定在90%以上，在川南地区幼教行业形成显著品牌效应。其核心优势体现在三个方面：一是实践教学占比达55%，建有省级幼教虚拟仿真实训基地；二是师资团队中“双师型”教师占比78%，行业专家参与课程开发；三是深度合作幼儿园超50所，实现“入学即入行”的培养目标。

一、专业定位与培养目标

泸州职业技术学院幼师专业以“培养具有现代幼教理念的复合型人才”为宗旨，聚焦川南地区普惠性幼儿园师资需求。通过“校-园-企”三元协同机制，构建“1+X”证书制度框架，将《保育师》《幼儿照护》等职业标准融入课程体系。

该专业采用“三阶段递进”培养路径：首年夯实理论基础，次年强化技能实训，第三年开展顶岗实习。通过“师德养成+艺术特长+保教能力”三维赋能，毕业生具备“弹唱画跳讲”五项核心技能，适应幼儿园保教、早教机构管理等岗位需求。

二、课程体系与教学特色

专业课程体系采用“平台+模块”架构，形成“公共基础课-专业核心课-拓展选修课”三级递进结构。其中，教育实践类课程占比达40%，包括幼儿园见习（120学时）、保育实训（8周）、毕业设计（6周）等环节。

教学创新方面，推行“三真三实”模式：真实幼儿园场景教学、真实保育案例分析、真实岗位任务驱动；实现“实训室实战、企业实境、职场实演”三位一体。引入智慧幼教平台，通过VR虚拟幼儿园系统开展情境化教学。

三、师资队伍与教学资源

专业拥有专任教师32人，其中高级职称占比41%，“双师型”教师达78%。团队包含省级教学名师2人、幼教行业督导3人，近五年累计完成企业实践锻炼1200学时。

教学资源配置方面，建成省内领先的幼教实训中心，含智慧教室6间、蒙台梭利实训室2个、幼儿科学探究馆1个。与泸州市机关幼儿园等12家机构共建实践基地，开发《川南民间游戏课程资源包》等特色教学资源。

四、实践教学与就业质量

专业构建“四阶递进”实践体系：认知实习（大一）→跟岗实习（大二）→综合实训（大三上）→顶岗实习（大三下）。近三年累计输送实习学生1200余人次，合作幼儿园满意度达96.5%。

就业数据显示，2021-2023届毕业生进入公立幼儿园比例从58%提升至67%，民办高端园就业薪酬均值达4500元/月。典型就业单位包括泸州市忠山幼儿园、龙马潭区教育局直属园等。

五、学生发展与社会效益

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项27项，包括全国职业院校技能大赛幼儿教育组三等奖、四川省学前教育专业技能竞赛一等奖等。毕业生创业典型案例中，成功开办普惠性幼儿园5所，提供就业岗位120个。

专业建设带动区域幼教行业发展，累计为泸州市培训在职幼师2300人次，开发《川南民俗文化在幼儿园的应用》等本土化课程资源，形成“政校行企”协同育人的良性生态。

核心优势对比表

硬件设施对比表

就业竞争力对比表