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资阳市师范职业学校(资阳师范职校)

资阳市师范职业学校是四川省中等职业教育领域的重要组成部分,以师范教育为传统优势,同时积极拓展现代职业教育体系。学校始建于1958年,历经多次转型与升级,现已形成以学前教育、艺术教育为特色,涵盖信息技术、智能制造等多个领域的综合性办学格局。作为区域性职业教育标杆,该校注重产教融合,与本地企业共建实训基地,并通过“订单班”“现代学徒制”等模式提升学生就业竞争力。近年来,学校毕业生对口就业率稳定在90%以上,尤其在川内基层教育系统及文化创意产业中表现突出。然而,随着职业教育改革的深化,学校也面临专业结构优化滞后、高端实训设备不足等挑战,需进一步突破传统师范教育的边界,强化数字化转型与跨区域合作。

资	阳市师范职业学校

一、历史沿革与办学定位

资阳市师范职业学校前身为资阳师范学校,2010年更名为现名并转型为职业学校。其核心定位为“培养基础教育师资+输送技术技能人才”,兼具学历教育与社会培训功能。

学校名称建校时间转型节点当前定位
资阳市师范职业学校1958年2010年(职教转型)师范+职教双轨
A市师范学校1965年2015年(综合职校)全科职教
B县职业中学1982年2018年(集团化办学)产教联合体

二、专业设置与课程体系

学校现有专业覆盖教育、艺术、信息技术等8大类,其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式,但新兴技术类专业占比偏低。

学校专业总数师范类专业非师范类专业省级重点专业数
资阳市师范职业学校221483
A市职业技术学校355305
B县综合职校181082

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工180人,其中“双师型”教师仅占35%,高级职称比例低于全省中职平均水平。实训设备总值约3000万元,但智能制造等领域设备更新滞后。

指标资阳市师范职业学校A市职业技术学校B县综合职校
师生比1:181:151:20
高级职称占比28%35%25%
双师型教师占比35%45%30%
实训设备总值(万元)300050002000

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上,但升学率仅为15%,显著低于省内同类院校平均水平。就业集中在川内基层单位,薪资水平集中在3000-4500元/月。

指标资阳市师范职业学校A市职业技术学校B县综合职校
初次就业率92%95%88%
升学率15%25%10%
对口就业率85%80%75%
平均起薪(元/月)380042003500

五、校企合作与产教融合

学校与12家企业建立合作关系,但深度合作项目仅占30%。对比显示,其在订单培养规模、产学研成果转化方面落后于区域领先职校。

合作维度资阳市师范职业学校A市职业技术学校B县综合职校
合作企业数量12258
订单班数量4152
产学研专利数280
实训基地面积(㎡)5000120003000

六、社会服务与区域贡献

年培训规模达5000人次,但主要集中于职业技能鉴定,高端培训项目不足。对比显示,其社会服务收入仅为A市职校的1/3。

指标资阳市师范职业学校A市职业技术学校B县综合职校
年培训人次500080003000
社会服务收入(万元)3001200150
技术扶贫项目数371
社区教育覆盖率60%85%40%

七、基础设施与信息化建设

校园总面积120亩,生均教学资源低于国家标准。智慧教室覆盖率仅20%,数字化教学平台功能单一,与先进职校差距明显。

类别资阳市师范职业学校A市职业技术学校B县综合职校
校园面积(亩)12020080
生均图书(册)253520
智慧教室比例20%50%10%
数字资源库容量(TB)5020030

八、挑战与发展机遇

当前面临专业同质化严重、师资结构老化、区域经济支撑不足等问题。但成渝双城经济圈建设为其带来产业升级机遇,需加快向“智慧教育+新兴产业”转型。

  • 挑战:非师范专业招生困难,企业参与度低,数字化转型资金缺口大
  • 机遇:成渝教育协同发展政策,托育行业人才需求激增,数字经济产业转移
  • 建议:优化“师范+”专业群,引入企业共建产业学院,加强人工智能教育应用

资阳市师范职业学校在坚守师范教育传统的同时,需突破路径依赖,通过深化产教融合、强化数字赋能,实现从单一师资培养向复合型技术技能人才培养的跨越。未来应聚焦托育服务、老年教育等民生领域,打造差异化竞争优势,并借助成渝地区双城经济圈建设契机,探索跨区域职教协作新模式,为区域经济社会发展提供更有力的人才支撑。

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