四川省绵阳市幼师学校(川绵阳幼师)

四川省绵阳市幼师学校（全称“绵阳市幼儿师范学校”）是川北地区学前教育领域具有显著影响力的中等职业学校。该校以培养高素质幼儿教育人才为核心，依托绵阳市优质教育资源，形成“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养模式。学校始建于1983年，2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，现有在校生规模超3000人，专任教师中本科以上学历占比达92%，其中硕士研究生学历教师占15%。校园占地120亩，配备舞蹈实训室、数码钢琴教室、儿童行为观察室等专业化教学空间，与绵阳市30余所省级示范幼儿园建立深度合作关系。近年来，学校毕业生就业率稳定在97%以上，对口升学率超过65%，在四川省中职院校幼教专业评估中连续五年位列前茅。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为绵阳师范学校幼师部，2005年独立建制为绵阳市幼儿师范学校，2012年整体迁入现址并启动省级示范校建设。作为绵阳市教育局直属公办学校，其核心定位为“培养川西北地区幼儿园骨干教师及管理人才”，同时承担绵阳市幼教师资培训、教育教学研究等社会服务职能。

二、师资队伍结构分析

学校现有专任教师189人，其中正高级职称5人，副高级职称42人，“双师型”教师占比达68%。通过对比近三年师资数据可见，高学历教师比例持续提升，企业兼职教师规模显著扩大。

三、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、幼儿保育三大主体专业，构建“基础能力+专业核心+特长拓展”课程模块。其中，舞蹈与形体训练、幼儿游戏设计等特色课程采用小班化教学模式，每学期提供钢琴、美术、手工等8类专项能力提升班。

四、教学设施与实训条件

学校建有省内领先的幼教实训中心，包含20间专业实训室。其中，虚拟幼儿园实训室配备智能化教学系统，可模拟真实幼儿园场景开展教学演练。近三年累计投入2300万元用于设施升级，生均教学设备值达1.2万元。

五、就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制发展路径，近五年共有1876名学生通过单招考试升入成都师范学院、四川幼儿师范高等专科学校等高校，升学率从2018年的58%提升至2022年的68%。直接就业学生中，91%进入公立幼儿园或普惠性民办园，平均初次就业月薪达3800元。

• 主要就业区域：绵阳市（62%）、成都市（25%）、德阳/遂宁（13%）
• 典型用人单位：绵阳市实验幼儿园、天府新区第一幼儿园、绵阳外国语学校附属幼儿园
• 升学合作院校：西华师范大学、内江师范学院、川北幼儿师范高等专科学校

六、校园文化与特色项目

学校打造“三全育人”文化体系，每年举办“幼师技能节”“校园文化艺术周”等品牌活动。特别设立“园长导师制”，聘请20名幼儿园名园长担任实践导师，实施“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）。

七、社会服务与行业影响

作为绵阳市幼教协会理事长单位，学校年均开展园长培训、转岗教师培训等项目12期，覆盖1200人次。牵头制定《川西北地区幼儿园保教质量评估标准》，参与教育部《中等职业学校学前教育专业教学标准》修订工作。

八、发展挑战与改进方向

当前面临校外培训机构竞争加剧、县域幼儿园人才吸引力下降等挑战。需在三个方面重点突破：一是深化“智慧幼教”课程改革，引入虚拟现实教学技术；二是加强男性幼师生培养专项计划；三是拓展国际交流项目，与新加坡、马来西亚幼教机构建立合作机制。

经过三十余年发展，四川省绵阳市幼师学校已形成鲜明的“立足绵阳、辐射川北”办学特色。其“校-园-企”协同育人模式、“课岗融通”课程体系、“双师双能”教师发展机制，为区域学前教育发展提供有力支撑。未来需在数字化转型、性别结构优化、国际化视野拓展等方面持续发力，巩固其在西南地区幼教职教领域的标杆地位。