四川省乐山幼师学校怎么样(乐山幼师学校评价)

四川省乐山幼师学校（现更名为乐山市旅游学校）是川南地区以幼儿教育为特色的中等职业学校，其办学历史可追溯至1986年。作为乐山市教育局直属公办学校，该校长期专注于学前教育、艺术教育等领域，形成了"幼教+艺术"双核驱动的办学模式。学校占地120亩，拥有舞蹈实训室、数码钢琴房、蒙台梭利教室等专业设施，与省内多家示范幼儿园建立深度合作。近年来毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率超过80%，在川内同类院校中处于中上游水平。但相较于成都、绵阳等地的幼教名校，其在师资力量、硬件投入等方面仍存在一定差距，尤其在省级以上教学成果奖数量、校企合作深度等指标上有待提升。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为乐山市幼儿师范学校，2017年经市政府批准整合至乐山市旅游学校体系，保留独立幼教专业群。现有在校生规模2300余人，其中学前教育专业占比达65%。办学定位明确聚焦于培养"高素质幼教人才+艺术特长生"，形成"学历教育+职业培训+技能鉴定"三位一体架构。

二、核心专业建设对比

学前教育专业作为王牌专业，构建了"理论+实践+艺术"三维课程体系。与成都幼儿师范专科学校相比，乐山幼师在实践课时占比（45%）略高于成幼（40%），但在省级精品课程数量（3门）少于成幼（5门）。艺术教育专业方面，其舞蹈、声乐教学成果在川南地区领先，但较四川艺术职业学院在设备投入上存在差距。

三、师资结构深度解析

现有专任教师128人，其中副高职称占比22%，硕士以上学历占35%。"双师型"教师比例达68%，较全省中职平均水平高出15个百分点。但高级职称教师主要集中在文化基础课领域，专业课教师中具有幼儿园一线工作经验的比例仅为41%。

四、教学设施配置现状

建有总面积8600㎡的幼教实训中心，包含20个专业化实训室。其中蒙氏教育实训室配备AMI认证教具，舞蹈教室采用进口弹性地板。但数字化教学设备更新滞后，虚拟现实（VR）实训室尚在规划阶段，与成都地区先进校相比存在代际差距。

五、就业质量多维评估

近三年毕业生进入公立幼儿园比例为37%，民办园就业占比52%，自主创业8%。薪资水平呈现区域特征：乐山本地起薪约3200元/月，成都就业可达4500元/月。但职业晋升空间受限，工作3年后仍从事幼教岗位的比例为79%。

六、升学通道建设成效

通过"3+2"中高职衔接项目，每年向四川幼儿师范高等专科学校输送120人左右。单招考试录取率保持在82%以上，但升入本科院校比例不足5%，显著低于全省中职平均12%的水平。国际升学通道尚未开通。

七、校园文化特色观察

推行"准军事化+人文关怀"管理模式，实行晨练制度和礼仪课程。定期举办"幼教技能节"，涵盖故事创编、环境创设等12项竞赛。但校园文化创新力度不足，非遗传承、创客教育等新兴元素融入较少。

八、区域竞争力综合研判

在川南地区（乐山、宜宾、自贡）具有明显资源优势，学前教育专业招生分数线连续五年居区域首位。但与成都、德阳等地相比，在产教融合深度、国际化办学等方面存在短板。特别是在托育服务、早教指导等新兴领域课程开发滞后。

总体而言，四川省乐山幼师学校凭借深厚的幼教办学积淀，在区域职业教育体系中占据重要地位。其"理论扎实+艺术见长"的培养模式适应基层幼教需求，但面对学前教育高质量发展要求，亟需在师资升级、专业拓展、数字化转型等方面实现突破。对于考生而言，若志在川南地区从事幼教工作，该校仍是性价比较高的选择；但若有更高学术追求或职业拓展需求，则需谨慎考量其发展瓶颈。