四川省南充师范学校(四川南充师范校)

四川省南充师范学校是川东北地区具有深厚历史底蕴的中等师范教育机构，其发展历程与区域基础教育需求紧密相连。作为原国家教委首批表彰的全国百强中专学校，该校以师范教育为特色，培养了数万名基础教育人才。学校现为国家级重点中等职业学校，开设五年制大专及中职课程，形成"师范+艺术"双轮驱动的办学模式。校园占地300余亩，拥有现代化教学设施，师资队伍中高级职称占比达45%，构建了"校-企-校"协同育人体系。近年来通过深化产教融合，毕业生就业率稳定在98%以上，在川渝地区基础教育领域形成显著品牌优势。

一、历史沿革与办学定位

学校肇始于1937年创立的川北乡村师范学校，历经七度迁址、三易校名，2002年定名为四川省南充师范学校。作为川东北地区唯一保留师范特色的中职学校，承担着为基础文理学科输送师资的核心使命。

二、师资结构对比分析

通过对比川内同类师范院校，该校师资呈现"理论型向双师型转型"特征。专任教师中具有中小学教学经验者占38%，明显高于省内中职平均水平。

三、专业设置与课程体系

学校构建"3+2+X"专业集群，重点建设语文教育、数学教育等传统师范专业，同时开发幼儿保育、数字媒体技术等新兴专业。核心课程实施"理论+实训+顶岗"三段式培养。

四、教学设施配置标准

学校建有省内领先的师范生技能训练中心，配备智能教学系统和虚拟仿真实训室。对比数据显示，其生均教学设备值高于全省中职均值23%。

五、学生规模与生源质量

近三年招生数据显示，学校保持年均1200人的招生规模，其中五年制大专占比提升至65%。2023年录取分数线超省控线42分，在川东北地区中职校中位列前三。

六、就业质量跟踪调查

学校建立"三年跟踪"就业服务体系，近五年毕业生进入公立学校比例达76.8%，在川内二级城市就业集中度最高。薪酬水平较全省中职均值高18%。

七、教学改革成效对比

通过实施"模块化+学分制"改革，该校在省级教学成果奖评选中实现突破。近三年获省级一等奖2项，开发新型活页式教材14本，居同类院校前列。

八、社会服务能力评估

学校年均开展教师培训超5000人次，承接国培计划项目12个。建立的川东北基础教育研究中心，累计完成校地合作项目46项，产生直接经济效益逾千万元。

经过多维度对比可见，四川省南充师范学校在保持师范教育传统的同时，通过专业结构调整、产教融合深化、教学数字化转型等举措，实现了办学质量的持续提升。其"立足川东北、辐射成渝圈"的发展战略，以及在教师培养、文化传承方面的特色实践，为新时代中等职业教育转型发展提供了有益样本。随着基础教育改革的深入推进，学校需在教育硕士点申报、智慧校园升级等方面寻求突破，以巩固区域性师范教育高地的地位。