成都幼教职业学校(成都幼教职校)

成都幼教职业学校作为西南地区学前教育人才培养的重要基地，自成立以来始终聚焦幼儿教育领域，形成了“校企协同、产教融合”的鲜明办学特色。学校依托成都市教育资源富集优势，构建了以学前教育为核心，涵盖艺术教育、儿童保健、早教指导等方向的专业体系，累计为区域输送万余名幼教人才。核心优势体现在三个方面：其一，实践教学占比超60%，建有模拟幼儿园、亲子活动室等实训场景；其二，与百余家优质幼儿园建立深度合作，实现“课堂-园所”无缝衔接；其三，师资团队中具有一线幼教经验的“双师型”教师占比达78%，确保教学内容与行业需求高度匹配。近年来毕业生就业率持续保持在98%以上，尤其在成都主城区公办园岗位竞争中表现突出，彰显了区域幼教人才培养的标杆地位。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的成都市第一幼儿师范班，2012年经市教育局批准升格为全日制幼教专科学校。现有在校生规模2300余人，开设学前教育、早期教育、舞蹈教育等6个专业，其中省级重点专业3个。办学定位明确指向“培养具有现代幼教理念的复合型人才”，通过“理论+实操+顶岗”三维培养模式，形成“入学即入行”的培养闭环。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“核心专业+拓展模块”的课程架构，学前教育专业设置儿童心理学、幼儿园课程设计等12门核心课程，同时开设蒙台梭利教育、奥尔夫音乐教学等8个方向选修模块。课程考核采用“理论笔试+情景模拟+园所实操”三维度评价，近三年核心课程通过率保持在92%以上。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师156人，其中高级职称占比35%，具有硕士以上学历者占68%，“双师型”教师（同时具备教师资格和幼教实践经验）比例达78%。建有省内首个幼教虚拟仿真实训中心，配备智能互动教室、婴幼儿行为观察实验室等高端教学设施，设备总值超3000万元。

四、实践教学体系

构建“三级递进”实践体系：一年级开展幼儿园认知实习，二年级进行课程模拟实训，三年级完成顶岗实习。与金苹果幼儿园、草堂小学附属幼儿园等机构共建实习基地，学生年均实践课时达640学时。近三年用人单位对实习生满意度评价均在95分以上（百分制）。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入公办幼儿园比例达67.3%，平均起薪4800元/月。职业发展跟踪显示，工作3年内晋升为年级组长的校友占比28%，5年成为园长的达12%。学校建立终身学习平台，为毕业生提供免费继续教育课程，年均参与人次超800。

六、社会服务能力

年均开展幼教从业人员培训3000人次，开发《托育机构应急管理》《家园共育策略》等培训课程包。承接教育部“西部幼教帮扶计划”，为甘孜、阿坝地区培训幼教骨干教师560人。运营“成幼云课堂”在线平台，注册用户覆盖西南五省区。

七、科研创新成果

近五年获省级以上教研课题14项，出版《幼儿园游戏化课程设计》等专著5部。研发幼儿动作发展评估系统、AR早教课程资源包等专利产品，其中3项实现技术转化。2022年发布的《0-3岁托育服务规范》成为成都市行业标准。

八、发展挑战与对策

当前面临数字教育转型压力，虚拟现实实训设备更新速度滞后于行业需求。应对策略包括：与华为合作开发幼教AI教研平台，预计2024年投入使用；扩建托育服务实训中心，新增婴幼儿照护、营养配餐等实训模块；启动“卓越幼师培养计划”，选拔潜力生组建精英班。

成都幼教职业学校通过持续深化产教融合，已形成可复制的幼教人才培养模式。未来需在智慧教育、托育服务等新兴领域加强布局，同时保持“重实践、强技能”的办学传统，巩固西南地区幼教人才供给第一梯队的地位。