辽阳弓长岭有哪些职校职高的(辽阳弓长岭职校)

• 公办职业高中：由区教育局直属，享受政策支持，学费较低；
• 民办职业培训学校：侧重短期技能培训，灵活性较强。

受区域人口规模限制，职校数量较少，但专业设置与本地产业高度适配，例如矿山机械维修、酒店管理等专业毕业生就业率常年保持在90%以上。

作为区内唯一的公办全日制职高，该校成立于1983年，现有在校生约800人。开设专业包括：

• 机电技术应用：侧重矿山设备维护，合作企业为鞍钢弓长岭铁矿；
• 旅游服务与管理：依托本地温泉资源，实训基地设于汤河假日酒店；
• 计算机应用：培养基础IT运维人才，近年新增电子商务方向。

学校拥有数控机床实训室、模拟导游厅等设施，毕业生可通过对口升学进入辽宁建筑职业学院等高职院校。

该校为辽宁冶金职业技术学院的分设校区，2010年成立，主要面向初中毕业生招生。特色专业包括：

• 金属压力加工：定向为鞍钢培养轧钢技术工人；
• 焊接技术：配备国家级焊接实训基地，学生多次获省级技能大赛奖项。

校区实行“2+1”培养模式，第三年进入企业顶岗实习，部分优秀生可直接签约。

隶属区人社局，非学历教育机构，提供短期职业技能培训。热门课程有：

• 挖掘机操作：培训周期3个月，考核通过颁发特种作业操作证；
• 家政服务：与沈阳、大连家政公司合作输送从业人员。

弓长岭职校普遍采用“订单班”模式，如机电技术应用专业与鞍钢签订人才培养协议，学生毕业后直接进入企业技术岗位。旅游专业学生则在冬季温泉旅游旺季参与景区实习，实现“工学交替”。

区财政对职校实训设备更新给予专项补贴，近三年累计投入超500万元。农村户籍学生可享受国家助学金（2000元/年），建档立卡贫困户子女免学费。

中职毕业生可通过“3+2”分段培养升入合作高职院校，2022年升学率达35%。直接就业学生中，80%进入本地企业，平均起薪约4000元/月。

• 专业同质化：多数院校集中开设机械、旅游专业，新兴领域如新能源技术尚未覆盖；
• 生源不足：受普高热影响，部分职校年招生不足百人；
• 师资老龄化：专业教师中40岁以上占比超60%，缺乏年轻技术骨干。

结合辽宁“十四五”职业教育规划，弓长岭职校可采取以下措施：

• 增设智能制造、康养护理等新兴专业，对接沈阳经济圈需求；
• 引入企业工程师担任兼职教师，提升实训课程质量；
• 与辽阳职业技术学院共建共享实训资源，降低办学成本。

近五年累计培养技术工人超3000名，其中约70%服务于本地企业。旅游专业学生参与辽宁省旅游服务技能大赛，连续三年获团体前三名。矿山机械专业毕业生成为鞍钢矿区技术骨干比例达15%，有效支撑区域产业升级。

Q：弓长岭职校毕业生能否考大学？

A：可通过高职单招、对口升学等渠道进入大专院校，部分专业享受专升本免试政策。

Q：民办培训学校证书是否被认可？

A：经人社局备案的机构所发证书（如特种作业操作证）全国通用，但需注意查询发证单位资质。

辽阳弓长岭区职业教育以服务工业与旅游业为核心，虽规模有限，但通过紧密的校企合作与务实的专业设置，为区域经济提供了稳定的人才支撑。未来需进一步优化专业结构，增强吸引力，以应对产业转型带来的新挑战。