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临夏永靖县职高职业高级中学怎么样(永靖职高如何)

临夏永靖县职高职业高级中学 临夏永靖县职业高级中学(以下简称“永靖职高”)是甘肃省临夏回族自治州永靖县唯一一所公办中等职业学校,肩负着培养本地技术技能人才、服务区域经济发展的使命。学校以职业教育为核心,开设机电技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、旅游服务与管理等专业,兼顾升学与就业双重导向。近年来,学校通过优化师资队伍、改善实训条件、深化校企合作等措施,逐步提升办学质量,成为陇中地区职业教育的重要阵地。

在硬件设施方面,永靖职高拥有基础的教学楼、实训车间及部分现代化教学设备,但受限于县域经济水平,部分专业设备更新较慢。师资队伍以中青年教师为主,通过“双师型”教师培养计划,逐步提升实践教学能力。学生管理上,学校实行半军事化模式,注重纪律与技能并重,毕业生就业率保持在85%以上,部分学生通过对口高考升入高职院校。

尽管存在生源质量参差、专业特色不够突出等问题,永靖职高仍通过对接本地产业需求(如旅游服务、现代农业)展现潜力。总体而言,该校适合追求务实就业或希望通过职业教育升学的中考毕业生,是一所区域性中等职业学校中具备一定竞争力的教育机构。
一、学校概况与办学定位 永靖县职业高级中学成立于1985年,是经甘肃省教育厅批准设立的全日制公办学校。学校占地面积约50亩,建筑面积2.3万平方米,现有在校生1200余人,教职工110人。办学定位上,学校以“服务地方经济、促进就业创业”为宗旨,重点培养技能型人才,同时为高职院校输送生源。


二、专业设置与特色 学校专业设置紧扣区域产业需求,主要分为三大类:

  • 机电类:包括机电技术应用、数控技术应用,实训基地配备基础车床与焊接设备;
  • 现代服务类:旅游服务与管理、酒店管理专业,与本地炳灵寺景区、黄河三峡旅游公司合作;
  • 信息技术类:计算机应用、电子商务,注重基础软件操作与网络维护技能培养。
其中,旅游服务与管理专业因依托永靖县丰富的旅游资源,成为特色专业,学生实习机会较多。
三、师资力量与教学质量 学校现有专任教师85人,其中“双师型”教师占比35%,高级职称教师12人。教师队伍通过以下途径提升能力:
  • 定期参加省级职业院校教师培训;
  • 与企业技术骨干结对开展实践教学;
  • 引进高职院校专家进行课程指导。
教学质量上,理论课与实训课比例约为4:6,部分专业(如汽车维修)实行“1+X”证书制度,学生可考取职业技能等级证书。
四、实训条件与校企合作 学校建有6个校内实训基地,包括:
  • 机电实训车间(普通车床10台、数控设备5台);
  • 汽车维修实训室(整车4辆、拆装台架8套);
  • 计算机机房(120台配置中端的电脑)。
校企合作方面,与兰州众邦电线电缆集团、永靖县福门开元大酒店等10余家企业建立合作关系,开展订单班培养,年输送实习生约200人。
五、学生管理与校园生活 学校实行封闭式管理,日常作息严格,早操、晚自习制度规范。学生活动包括:
  • 技能竞赛:每年举办校级机电组装、酒店服务等比赛;
  • 社团活动:设有篮球社、计算机兴趣社等5个社团;
  • 德育教育:通过民族团结主题班会、工匠精神讲座强化职业素养。

六、升学与就业情况 近三年,毕业生去向分为两类:
  • 升学:约30%学生通过对口高考进入兰州石化职业技术学院等高职院校;
  • 就业:70%学生通过校招进入本地制造业、服务业企业,月薪普遍在2500-4000元。
就业对口率较高的专业为汽车维修(80%)与旅游服务(75%)。
七、面临的挑战与发展规划 学校当前存在的主要问题包括:
  • 实训设备老旧,部分专业(如数控技术)设备更新滞后;
  • 生源质量不均,部分学生基础薄弱;
  • 专业影响力有限,与省内优质职校差距明显。
未来规划聚焦于:
  • 争取省级专项资金升级实训设施;
  • 增设现代农业技术专业,对接永靖县草莓、百合种植产业;
  • 与兰州高职院校联合开办“3+2”贯通培养班。

八、区域认可度与报考建议 在临夏州范围内,永靖职高属于中等水平职校,口碑优于部分民办机构,但逊于州属重点职校。适合以下学生报考:
  • 中考成绩处于普高录取线边缘,希望掌握一技之长;
  • 家庭经济条件一般,需尽早就业;
  • 对机电、旅游等行业有明确兴趣。

九、总结 永靖县职业高级中学作为县域职业教育的主力军,在培养基层技术人才、服务地方经济方面发挥了重要作用。尽管受限于资源与地域条件,学校通过专业调整与校企合作展现了较强的适应性。对于追求务实发展的学生而言,该校提供了一条可行的成长路径,但仍需在师资专业化、设备现代化等方面持续投入以提升竞争力。

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