温州瓯海职中(瓯海职校)

在教学模式上，瓯海职中注重理论与实践相结合，推行“工学交替”“现代学徒制”等创新培养模式，并积极参与省级、国家级职业技能大赛，屡获佳绩。
除了这些以外呢，学校还通过德育课程和校园文化建设，强化学生职业素养和综合能力培养，形成了“技能+素质”双轮驱动的育人特色。凭借扎实的办学成果，瓯海职中已成为温州地区职业教育的标杆之一，为区域产业升级和经济社会发展作出了积极贡献。

近年来，学校先后投入资金升级实训基地，引进先进教学设备，并与多所高职院校合作开展“中高职一体化”培养项目，为学生升学提供了多元化通道。2020年，学校入选浙江省“双高计划”建设单位，标志着其综合实力得到官方认可。

• 机电技术应用：依托温州制造业基础，培养数控加工、自动化设备维护等紧缺人才；
• 电子商务：结合温州电商产业优势，开设直播营销、跨境贸易等前沿课程；
• 汽车维修：与本地4S店合作，推行“订单式”培养，就业率连续五年达98%以上；
• 计算机应用：侧重软件开发与网络运维，学生多次在省级技能竞赛中获奖。

此外，学校还针对新兴行业需求，增设无人机操控、智能家居等专业方向，保持人才培养的前瞻性。

• 项目化教学：以真实企业案例为载体，让学生在解决实际问题中掌握技能；
• 校企双导师制：企业技术骨干参与授课，确保教学内容与岗位需求同步更新；
• 竞赛促学：组建专业竞赛梯队，近三年获国家级奖项12项、省级奖项45项。

学校还开发了“云实训”平台，通过虚拟仿真技术弥补硬件资源不足，提升教学效率。

教师团队主持完成多项省级以上课题，发表核心期刊论文30余篇，主编参编教材20部。2022年，学校与温州大学联合成立“智能制造应用技术研究中心”，推动产学研深度合作。

• 年均就业率超过96%，部分专业供不应求；
• 约30%学生通过单招单考升入高职院校；
• 优秀毕业生自主创业率逐年上升，典型案例如某电商专业学生创办年销售额超千万的直播公司。

学校定期举办校园招聘会，与正泰集团、森马服饰等企业建立长期人才输送协议。

• 开设“瓯越工匠”讲堂，邀请劳模、企业家分享职业精神；
• 成立志愿者服务队，年服务社区超2000人次；
• 打造“一专业一社团”格局，如机器人社、跨境电商社等，覆盖80%以上学生。

校园艺术节、技能文化周等活动已成为品牌项目，有效提升了学生的归属感和荣誉感。

• 年均为企业提供员工培训超5000人次；
• 承接政府“乡村振兴”项目，为农村电商站点培训运营人才；
• 开放实训基地供周边中小学开展职业体验，助力普职融通。

• 投资1.2亿元建设新校区，扩容至3000人规模；
• 申报国家级产教融合实训基地，深化与华为、吉利等企业的合作；
• 探索“职教高考”改革，构建中职—本科贯通培养体系。

通过持续创新，学校致力于成为长三角地区技术技能人才培养的重要基地。