罗源县高级职业中学2023年(罗源职高2023)

学校的发展定位明确：

• 以产教融合为核心，与罗源湾经济开发区企业深度合作；
• 以升学与就业并重为目标，打通中职—高职—企业的人才培养通道；
• 以德育为先，强化学生职业素养与社会责任感。

• 新增新能源汽车维修专业，对接本地汽车产业链；
• 升级计算机应用专业课程，融入人工智能基础模块；
• 与罗源县医院合作开设护理定向班，实现“入学即就业”。

课程改革方面，推行“理论+实训+企业实习”三阶段教学模式，实训课时占比提高至50%。
例如，电子商务专业学生每周需完成6课时的直播实操，并与本地水产企业合作运营网店，全年销售额突破200万元。

• 引进5名企业技术骨干担任兼职教师；
• 选派20名教师参加省级“双师型”培训，获证率达100%；
• 建立教师企业实践制度，每年累计实践时间不少于1个月。

2023年，教师团队在福建省职业院校教学能力大赛中获二等奖2项，发表职业教育论文8篇，教研能力显著提升。

• 升学方面：高职分类考试本科上线人数较2022年增长15%，其中机电技术应用专业本科录取率全县第一；
• 就业方面：毕业生平均起薪达3500元，智能制造专业学生被宁德时代等企业批量录用；
• 竞赛成果：在福建省职业院校技能大赛中获金奖3项、银奖5项，创历史新高。

此外，学校通过“工匠精神”主题教育活动，培养学生职业认同感，年内涌现出“福建省技术能手”1名。

• 与福建亿鑫钢铁有限公司共建钢铁冶金实训中心，年培训企业员工300人次；
• 联合罗源县文旅局开发“畲族文化传承”特色课程，助力乡村振兴；
• 开展社区职业技能培训，累计服务下岗职工、农民工500余人。

学校还承担了罗源县“新型职业农民培育”项目，培训内容涵盖农产品电商、现代农业技术等，获评福州市“社会服务先进单位”。

• 新建智能制造实训室2间，配备工业机器人等设备；
• 升级校园网络，实现教学区5G全覆盖；
• 建成“智慧教室”12间，支持线上线下混合教学。

图书馆新增职业教育类藏书5000册，电子资源访问量同比增长40%，有效支撑了师生教研需求。

• 开设“职业素养”必修课，覆盖全体学生；
• 成立25个学生社团，其中“机器人社”获评省级优秀社团；
• 举办“职教活动周”，吸引2000余名家长及企业代表参与。

通过“劳模进校园”“优秀毕业生报告会”等活动，强化学生职业理想教育，年内学生违纪率下降至0.5%。

• 部分专业实训设备更新滞后于技术发展；
• 县域企业合作深度需进一步加强；
• 学生升学竞争压力逐年增大。

未来，学校计划申报省级“高水平职业院校”项目，重点建设智能制造与现代服务两大专业群，并探索中高职贯通培养模式，力争2025年建成闽东北地区职业教育标杆校。