银川永宁县汽车工程职高学校(银川永宁汽修职高)

学校开设了汽车运用与维修、新能源汽车技术、汽车电子技术等专业，注重理论与实践结合，与多家汽车企业建立了校企合作关系，为学生提供实习与就业机会。师资队伍由经验丰富的专业教师和行业技师组成，确保教学质量贴近行业实际需求。
除了这些以外呢，学校还积极参与职业技能竞赛，多次在省级赛事中获奖，展现了较高的教学水平。

在硬件设施方面，学校配备了现代化的汽车实训车间、诊断设备及模拟教学平台，为学生提供了良好的学习环境。尽管学校规模中等，但其鲜明的专业特色和务实的办学风格，赢得了家长和企业的认可。未来，学校计划进一步拓展专业方向，深化产教融合，为区域汽车产业输送更多高素质技术人才。

银川永宁县汽车工程职高学校成立于本世纪初，最初以传统汽车维修技术培训为主。
随着汽车产业的升级，学校逐步调整专业设置，引入了新能源汽车、智能网联汽车等前沿方向，形成了较为完善的职业教育体系。

• 办学定位：以中等职业教育为核心，兼顾短期技能培训，服务地方经济。
• 发展目标：打造西北地区汽车技术人才培养的示范性学校。
• 规模与设施：现有在校生约1500人，实训基地面积超5000平方米。

学校围绕汽车产业链需求，设置了以下核心专业：

• 汽车运用与维修：涵盖传统燃油车维修、故障诊断等课程。
• 新能源汽车技术：重点学习电池管理、电机控制等新技术。
• 汽车电子技术：培养车载电子系统调试与维护能力。

课程设计以“工学结合”为原则，理论课与实践课占比为4:6。学生需完成至少6个月的顶岗实习，并通过职业技能等级认证考试。

学校现有专任教师80余人，其中“双师型”教师占比60%，部分教师具有企业一线工作经验。近年来，教学成果显著：

• 学生在宁夏职业院校技能大赛中获一等奖3次。
• 与5家车企合作开发了校本教材，内容贴合实际岗位需求。
• 教师团队发表专业论文20余篇，参与省级课题研究。

学校与银川及周边地区的汽车4S店、维修连锁企业建立了长期合作关系，包括：

• 订单班培养：企业参与课程设计，学生毕业后直接入职。
• 实习基地：提供带薪实习岗位，覆盖90%以上毕业生。
• 就业率：近三年平均就业率达95%，对口就业率超80%。

热门就业岗位包括汽车机电技师、售后服务顾问、新能源汽车装配工等，起薪普遍高于当地平均水平。

学校投入大量资源建设实训场所，主要设施包括：

• 汽车拆装实训室：配备整车及发动机台架。
• 新能源汽车实验室：拥有电池检测仪、充电桩模拟设备。
• 数字化教学平台：支持虚拟仿真教学。

校园环境整洁，配备标准化运动场、图书馆及学生公寓，可满足住校生生活需求。

学校实行半军事化管理，注重学生行为规范养成：

• 每日晨训与晚自习制度，培养自律意识。
• 定期举办汽车文化节、技能比武等活动。
• 设立奖学金制度，奖励优秀学生与技能竞赛获奖者。

学校计划在未来五年内：

• 扩建实训中心，新增智能网联汽车实训模块。
• 申报省级高技能人才培训基地项目。
• 探索中高职衔接模式，与高职院校联合办学。

通过持续优化办学条件，学校力争成为西北地区汽车职业教育的标杆。

学校凭借扎实的教学质量和毕业生表现，获得了较高的社会认可：

• 连续三年获评“永宁县职业教育先进单位”。
• 企业满意度调查显示，毕业生岗位适应能力较强。
• 部分优秀毕业生自主创业，开办汽车维修门店。

总体而言，银川永宁县汽车工程职高学校通过聚焦行业需求、强化实践教学，为区域汽车产业提供了稳定的人才支持，其发展模式值得同类院校借鉴。