来宾职高职业高级中学怎么样(来宾职高评价)

• 更新时间：2025-12-22 06:23:16 •

来宾职高职业高级中学来宾职高职业高级中学是广西来宾市一所专注于职业技能教育的公办中等职业学校。学校以培养实用型技术人才为目标，开设了机电、计算机、商贸、汽修等多个热门专业，并与本地企业合作，为学生提供实习和就业机会。校园基础设施较为完善，配备专业实训室和现代化教学设备，能够满足学生技能训练的需求。师资队伍以“双师型”教师为主，注重理论与实践结合的教学模式。学校管理严格，学风较为端正，但生源质量参差不齐，部分学生需在行为习惯上加强引导。就业率保持在较高水平，尤其汽修、机电等专业毕业生深受本地企业欢迎。不足之处在于升学通道相对狭窄，对有意升学的学生支持有限。总体来看，该校适合以就业为导向的学生，尤其在技能实践领域具有明显优势。
一、学校概况与历史背景来宾职高职业高级中学成立于20世纪90年代，是来宾市较早设立的职业教育机构之一。学校隶属于当地教育局，以服务区域经济发展为宗旨，逐步形成了以工科为主、多学科协调发展的专业体系。

学校占地面积约XX亩，拥有教学楼、实训基地、学生宿舍等设施，能够容纳XX名在校生。近年来，学校通过申请财政拨款和企业合作，更新了部分专业设备，如数控机床、汽车维修工位等，提升了教学硬件水平。

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来宾职高职业高级中学怎么样

二、专业设置与课程特色学校专业设置紧密对接本地产业需求，主要分为三大类：

机电类：包括数控技术、电气自动化等，实训课程占比达50%以上。
信息技术类：涵盖计算机应用、网络技术等，注重学生编程与维护能力。
现代服务类：如电子商务、旅游管理，结合实操与理论教学。

课程设计突出“工学结合”，例如汽修专业学生需在合作企业完成至少3个月的顶岗实习。部分专业还引入职业资格认证培训，帮助学生获取电工证、计算机等级证书等。

三、师资力量与教学模式学校现有教师XX人，其中“双师型”教师占比60%，部分教师具有企业工作经历。教学上采用“项目驱动法”，例如在机电专业中，学生需分组完成小型机械装配任务。

不足之处在于高学历教师比例较低，且部分新兴专业（如人工智能）师资储备不足。学校通过定期组织教师赴企业实践或参加培训，逐步优化队伍结构。

四、学生管理与校园生活实行半军事化管理，要求学生统一着装、按时作息。日常管理包括：

晨练与晚自习制度；
禁止携带手机进入课堂；
定期开展职业素养讲座。

校园活动以技能竞赛为主，如每年举办的“职业技能周”，涵盖焊接、编程等比赛项目。学生社团较少，文化类活动相对薄弱。

五、就业与升学情况根据近年数据，毕业生就业率稳定在95%以上，其中：

70%进入本地制造、服务类企业；
20%通过校企合作定向就业；
10%选择自主创业或灵活就业。

升学方面，学校与区内部分高职院校有“3+2”合作项目，但本科对口升学机会较少，需学生自行报考高职单招或普通高考。

六、优势与不足分析优势：

实训资源丰富，技能培养扎实；
就业渠道稳定，本地企业认可度高；
学费低廉，农村户籍学生可享国家助学金。

不足：

校园位置较偏，周边配套不足；
部分专业课程更新滞后于行业技术发展；
学生综合素质培养需加强。

七、总结与建议来宾职高职业高级中学是一所适合以就业为首要目标的学生的学校，尤其在技能实操方面具有竞争力。若未来能拓宽升学路径、加强师资建设，将进一步提升办学水平。

来宾职高职业高级中学怎么样

对于有意报考的学生，建议提前了解目标专业的具体培养方案，并积极参与实习以积累经验。家长可关注学校的企业合作名单，作为就业参考依据。

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