天津汉德中职河北校区(天津汉德职校)

学校坚持职业教育与产业需求无缝对接，通过与本地企业建立长期合作关系，动态调整专业设置，确保教学内容与行业技术发展同步。
例如，近年来新增的新能源汽车维修、工业机器人等专业，正是响应了区域产业升级的趋势。

• 机电类：包括机电技术应用、数控加工等，配备高精度机床和自动化生产线实训室；
• 商贸类：如电子商务、物流管理，依托仿真软件和校企共建的电商平台开展实战教学；
• 交通类：汽车运用与维修专业是王牌项目，拥有整车拆装实训中心和新能源车诊断设备。

教学上采用“理论+实训+顶岗”三阶段模式，实训课时占比超过50%。
例如，汽车维修专业学生需在合作4S店完成至少200学时的实操作业，确保技能达标。学校还引入德国“双元制”教育理念，部分专业试点现代学徒制，由企业技师直接参与授课。

• 专职教师：80%具有中级以上职业资格证书，部分教师拥有国家级技能大赛获奖经历；
• 企业导师：来自合作工厂或技术中心的一线工程师，定期开展技术讲座；
• 高校专家：聘请天津高职院校教授担任专业建设顾问，提升课程体系科学性。

校企合作是校区的突出优势，目前已与30余家知名企业签订协议，包括长城汽车、京东物流等。合作形式多样，如订单培养（企业承担部分学费并承诺录用）、共建实训室（企业捐赠设备）、联合开发教材等。2022年，校区获批河北省产教融合示范项目，获政府专项经费支持。

• 技能竞赛月：每年举办校级技能大赛，优胜者可推荐参加省级赛事；
• 职业素养讲座：邀请行业精英分享职场经验；
• 志愿服务队：与社区合作开展家电维修等公益活动。

为激励学生，校区设立“汉德工匠奖学金”，对省级以上比赛获奖者给予5000-10000元奖励。
除了这些以外呢，学生会和社团联合会自主运营20余个社团，如机器人社、跨境电商社等，助力学生个性化发展。

• 直接就业：学校就业指导中心提供简历优化、模拟面试等服务，近年就业率稳定在95%以上，主要去向为合作企业或京津冀地区中小企业；
• 对口升学：通过高职单招或“3+2”中高职衔接项目进入天津职业大学等院校深造，2023年升学率达40%。

部分优秀毕业生已成为企业技术骨干，如2019届机电专业学生王某现任某自动化公司车间主任。学校还建立校友会平台，定期组织返校交流，为在校生提供职业规划参考。

• 教学区：多媒体教室、专业实训室、计算机房（配备最新版CAD/ERP软件）；
• 生活区：6人间宿舍（独立卫浴、空调）、食堂（智能刷卡系统）、超市；
• 运动区：标准操场、篮球场、羽毛球场及健身器材区。

安全方面，校园实现监控全覆盖，并配备专职保安24小时巡逻。后勤服务中心提供快递收发、医疗室等便民服务，确保学生生活便利。

未来三年，学校计划投资2000万元扩建智能制造实训中心，并申报省级高水平专业群。
于此同时呢，将探索“中职-高职-企业”三方联培模式，进一步打通人才成长通道，助力区域经济高质量发展。