江都职业学校(江都职校)

学校注重师资队伍建设，拥有一批兼具理论教学与实践经验的“双师型”教师，同时积极引入行业专家参与教学。在硬件设施方面，江都职业学校配备了符合行业标准的实训基地，如智能制造实训中心、汽车维修工坊等，为学生技能提升提供了有力保障。
除了这些以外呢，学校还通过职业技能竞赛、职业资格认证等途径，助力学生提升职业竞争力，部分优秀学生在省级乃至国家级技能大赛中屡获佳绩。

在德育方面，学校强调“德技并修”，通过职业素养课程、校园文化活动等培养学生爱岗敬业、精益求精的工匠精神。近年来，随着职业教育政策红利释放，江都职业学校正积极探索中高职衔接、职教高考等升学路径，为学生构建多元发展通道。总体来看，学校在区域职业教育领域具有一定影响力，是当地技术技能人才培养的重要基地。
一、学校历史与发展沿革 江都职业学校的创办可追溯至20世纪80年代，最初以短期技术培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。
随着江都区工业化进程加速，学校于2000年后进入快速发展期，专业设置从传统机械加工扩展到信息技术、现代服务等领域。

• 初创阶段：以解决本地企业技术工人短缺问题为目标，开设机械制造、电工等基础专业。
• 规模扩张阶段：2005年新校区投入使用，专业数量增至10个，在校生规模突破2000人。
• 提质培优阶段：2015年后，学校入选省级职业教育改革试点，重点建设机电一体化、电子商务等骨干专业。

• 机电类专业：包含数控技术、工业机器人方向，实训设备与企业生产线同步。
• 信息技术类：侧重软件开发与网络运维，与本地软件园共建订单班。
• 现代服务类：电子商务专业依托江都特色产业带，开展直播带货等实战教学。

• 校企协同育人：与江淮汽车、亚威机床等20余家企业共建实训基地，实施“工学交替”。
• 赛教融合：将职业技能大赛标准融入日常教学，近年来学生获省级奖项15项。
• 1+X证书制度：学生可考取电工、数控车工等职业资格证书，持证率达85%以上。

• 教师发展：每年选派教师赴企业实践，参与横向课题研发，近三年获专利授权12项。
• 教学改革：开发模块化课程体系，出版校本教材8部，2门课程获评市级精品课。

• 就业保障：与长三角地区企业建立长期合作，提供岗位推荐与跟踪服务。
• 升学通道：开设“3+3”中高职贯通班，2023年升学率达45%。
• 创业支持：设立创业孵化中心，扶持电商、文创类学生创业项目。

• 德育活动：定期举办技能文化节、工匠精神讲座，强化职业认同感。
• 生活配套：学生公寓配备独立卫浴，食堂提供多样化餐饮服务。
• 数字化建设：实现校园Wi-Fi全覆盖，推广智慧课堂管理系统。

• 技术输出：教师团队为中小企业提供设备改造、工艺优化服务。
• 公益项目：组织学生开展家电维修、老年人智能手机培训等志愿活动。

• 专业升级：新增新能源汽车检测、人工智能技术应用等新兴专业。
• 国际合作：探索与德国“双元制”院校合作，引入国际职业标准。
• 智慧校园：建设虚拟仿真实训室，提升信息化教学水平。