娄底电工焊工职业学校(娄底焊电工校)

• 电工技术应用：涵盖电路基础、电气设备安装与维护、PLC编程等核心课程。
• 焊接加工技术：包括手工电弧焊、气体保护焊、特种焊接工艺等实操模块。
• 工业自动化：结合智能制造趋势，开设机器人操作与维护等前沿课程。

• 电工实训室：配备智能配电柜、变频器调试平台等。
• 焊接实训场：设有氩弧焊、激光焊等高端设备，并配备除尘环保系统。
• 虚拟仿真实验室：通过VR技术模拟高危作业场景，提升教学安全性。

此外，学校与娄底经开区企业共建了5个校外实训基地，为学生提供真实生产环境下的实习机会。

• 高级技师12人，占比26.7%；
• 持有省级以上职业技能裁判资格的教师8人。

校企合作方面，与三一重工娄底分公司、华菱钢铁等企业签订了“订单班”协议，企业专家定期到校授课，学生毕业后可直接进入合作企业就业。

• 职业规划指导：从入学开始提供个性化职业测评与规划。
• 技能竞赛平台：每年组织校级电工焊工大赛，选拔优秀学生参加省级、国家级赛事。
• 就业对接会：联合人社部门举办专场招聘会，平均每场提供岗位300余个。

据统计，2022届毕业生平均起薪达4500元/月，高于当地中职院校平均水平。

• 开展退役军人、农民工职业技能培训，年培训量超800人次；
• 为本地中小企业提供技术咨询与员工技能提升服务；
• 开设成人教育班，帮助在职人员考取电工证、焊工证等职业资格证书。

• 高端设备更新速度滞后于行业技术发展；
• 缺乏与省外知名职业院校的深度交流合作。

未来五年，学校计划投入1500万元升级实训设备，并申报省级高技能人才培训基地项目，进一步扩大在华中地区的影响力。

毕业生张某通过学校焊接高级工认证后，入职中联重科，三年内成长为班组负责人，年薪突破12万元；电工专业学生团队在2023年湖南省职业院校技能大赛中获团体二等奖，3名成员被保送至高职院校深造。

学校依托娄底市“工业强市”战略，获得地方政府在用地审批、税收减免等方面的支持。近三年累计为本地输送技能人才1200余人，有力支撑了娄底“钢铁新材”和“工程机械”两大千亿级产业链的发展。

• 每月开展学生满意度调查，及时调整教学方案；
• 引入第三方评估机构对毕业生就业质量进行跟踪；
• 实行“课程负责人”制度，确保每门专业课的教学标准统一。

通过“工匠精神讲堂”“劳模进校园”等活动，营造尊重技能的文化氛围。校艺术团、体育社团等丰富了学生课余生活，连续两年获评“娄底市文明校园”。

娄底电工焊工职业学校通过精准的专业定位、扎实的实训条件和务实的校企合作，已成为区域技能人才培养的重要基地。未来需在技术创新与对外合作上持续发力，为职业教育高质量发展提供更多实践范例。