四川现代职业学校(川现职校)

学校师资力量雄厚，拥有一支兼具理论素养与实践经验的教师团队，同时注重教学设施的现代化升级，建有多个实训基地和实验室。在管理上，学校坚持以学生为中心，推行“德技并修”的育人模式，注重学生的综合素质培养。近年来，该校毕业生就业率持续保持在较高水平，社会认可度稳步提升，已成为四川省职业教育领域的重要力量。

在发展过程中，学校经历了多次重大转型：

• 初期阶段：以传统技工教育为主，侧重基础技能培训；
• 扩张阶段：引入高职教育体系，专业数量与招生规模大幅增加；
• 创新阶段：推动产教融合，与企业共建订单班、产业学院。

目前，学校已形成“中职—高职—职业培训”的多层次办学格局，成为四川省职业教育改革试点单位之一。

• 专业与产业对接：围绕四川省“5+1”现代产业体系，重点建设智能制造、电子信息、电子商务等专业群；
• 实践教学优先：实训课时占比超50%，配备先进设备如工业机器人实训室、VR设计实验室；
• 双证书制度：学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。

热门专业包括：数控技术、大数据应用、酒店管理等，其中数控技术专业被列为省级示范专业。

• 专任教师中“双师型”教师占比达65%，部分教师具有企业技术总监任职经历；
• 聘请行业专家担任兼职教师，参与课程开发与实训指导；
• 定期选派教师赴德国、日本等职业教育发达国家研修。

教学资源方面，学校拥有：

• 3个省级示范性实训基地；
• 校企共建的“智能工厂”教学平台；
• 覆盖全专业的数字化教学资源库。

• 与华为技术有限公司共建ICT学院，开展认证培训；
• 与成都飞机工业集团合作开设航空精密制造定向班；
• 在电商专业推行“校中厂”模式，引入企业真实项目进课堂。

就业服务体系中，学校实行“一生一策”就业跟踪，通过校园招聘会、企业宣讲会等渠道，近年毕业生就业率稳定在96%以上，对口就业率超80%。

• 每年举办“职业技能大赛”“创新创业大赛”等赛事；
• 开设川剧、蜀绣等非物质文化遗产选修课；
• 组建50余个学生社团，涵盖科技、文艺、公益等领域。

在德育方面，推行“现代工匠精神”培育计划，通过劳模进校园、职业素养讲座等形式强化职业道德教育。

• 面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训，年培训量超5000人次；
• 为中小微企业提供技术咨询与员工培训服务；
• 参与乡村振兴项目，如农产品电商运营培训、乡村文旅策划等。

这些举措显著提升了学校在区域经济中的参与度与影响力。

• 建设省级“高水平专业群”，重点投入人工智能、新能源等新兴领域；
• 扩建实训基地，规划新增智能制造产教融合园区；
• 探索“职教高考”改革，完善中高职贯通培养机制。

通过持续深化改革，学校力争在2030年前建成全国一流的高水平职业院校。