桂林六中职业学校全名(桂林六中职校)

学校注重理论与实践相结合的教学模式，拥有完备的实训设施和稳定的校企合作基地，为学生提供了丰富的实习机会。
于此同时呢，桂林六中职业学校积极响应国家职业教育政策，推动“产教融合、工学结合”的教育改革，逐步形成了以就业为导向、以能力为本位的办学特色。其毕业生就业率常年保持在较高水平，部分专业甚至达到供不应求的状态。

此外，学校在师资队伍建设上也不遗余力，通过引进行业专家、定期组织教师培训等方式，确保教学内容的先进性与实用性。校园文化方面，学校倡导“德技并修”的育人理念，通过技能竞赛、社团活动等形式，全面提升学生的综合素质。总体而言，桂林六中职业学校是桂林地区职业教育领域的重要标杆，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

桂林六中职业学校的全名与历史沿革 桂林市第六中学职业中等专业学校（以下简称“桂林六中职业学校”）的命名体现了其办学定位与历史渊源。学校最初作为普通中学成立，后为适应职业教育发展需求，逐步转型为职业中等专业学校。这一转变反映了国家职业教育政策的调整以及地方产业对技术人才的迫切需求。

• 建校初期：学校成立于20世纪中叶，初期以普通高中教育为主，后因社会需求变化，于20世纪80年代开始增设职业类专业。
• 转型阶段：90年代，学校正式更名为职业中等专业学校，标志着其完全转向职业教育领域。
• 近年发展：进入21世纪后，学校通过资源整合、专业优化，逐步形成了以现代服务业和制造业为核心的专业群。

• 旅游服务与管理：依托桂林丰富的旅游资源，培养导游、酒店管理等人才，实训基地包括多家五星级酒店和景区。
• 计算机应用技术：涵盖软件开发、网络维护等方向，与本地IT企业合作开设订单班。
• 机电技术应用：为制造业企业输送设备操作与维护人员，拥有数控加工、自动化控制等实训室。

此外，学校还开设了电子商务、学前教育等新兴专业，以满足社会多元化需求。 师资力量与教学成果 桂林六中职业学校拥有一支“双师型”教师队伍，其中60%以上教师具备行业从业经验或职业技能证书。学校通过以下方式提升教学质量：

• 定期选派教师到企业实践，确保教学内容与行业技术同步。
• 邀请行业专家参与课程设计，开发符合岗位需求的校本教材。
• 组织学生参加全区、全国职业技能大赛，近年获得省级以上奖项20余项。

教学成果方面，学校毕业生就业率连续五年超过95%，部分优秀学生进入桂林福达集团、漓江旅游股份等知名企业工作。 校企合作与就业保障 校企合作是桂林六中职业学校的核心竞争力之一。学校与50余家企业建立了长期合作关系，合作模式包括：

• 订单培养：企业参与制定人才培养方案，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训基地：企业在校内投资建设模拟生产线或服务场景，如旅游专业的“智慧酒店实训中心”。
• 顶岗实习：学生最后一学年进入企业实习，实现从校园到职场的无缝衔接。

就业保障上，学校设有专门的就业指导中心，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等全程服务。 校园文化与未来展望 桂林六中职业学校倡导“精技乐业、自强不息”的校园文化，通过以下活动提升学生综合素质：

• 每年举办“职业技能节”，展示各专业教学成果。
• 组建志愿者团队，参与桂林国际山水文化旅游节服务。
• 开展“工匠精神”主题讲座，邀请行业劳模分享成长经历。

未来，学校计划扩建实训场地、增设人工智能等前沿专业，并探索中高职衔接办学模式，进一步提升办学层次。 总结 桂林市第六中学职业中等专业学校凭借其鲜明的办学特色、扎实的教学质量和深入的校企合作，已成为桂林职业教育的典范。
随着职业教育的地位日益提升，学校将继续发挥自身优势，为区域经济发展培养更多高素质技术技能人才。