四川省西充师范学校是一所具有深厚历史底蕴的中等师范教育机构，其发展历程与我国基础教育改革紧密相连。学校始建于1932年，历经多次改制与合并，于2000年整体并入西华师范大学，成为其二级学院。作为曾经川北地区基础教育师资培养的重要基地，该校以师范教育为特色，注重基础文理学科发展，形成了“德育为先、能力为重”的办学理念。校园占地面积约120亩，现有在校生规模稳定在3000人左右，专任教师队伍中高级职称占比超过40%，硕士以上学历教师达65%。学校依托西华师范大学的资源优势，构建了“五年一贯制”专科层次师范生培养体系，同时保留部分中职教育功能，形成多层次办学格局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为民国时期创办的“西充县立乡村师范学校”，1950年由人民政府接管并更名为“四川省西充师范学校”。2000年整体并入西华师范大学后，转型为“西华师范大学蓬安校区”，保留中师培养功能。当前定位为“以师范教育为优势和特色，培养基层文理学科师资及技术技能人才”，服务川东北地区基础教育与地方经济发展。

二、师资结构与教学质量

学校现有教职工180人，其中正高级职称12人，副高级职称68人，硕士以上学历占比65%。通过“校地合作”引进企业实践导师23人，形成“理论+实训”双师型教学团队。近五年学生教师资格证通过率保持在92%以上，高考本科上线率维持在75%-80%区间。

三、专业设置与课程体系

目前开设12个专业，其中省级重点专业3个（语文教育、数学教育、学前教育）。课程体系采用“公共基础+专业技能+实践拓展”模式，实践课程占比达40%。与南充市12所中小学建立常态化教研合作，开发校本教材9部。

四、教学设施与信息化建设

校园建筑面积5.8万平方米，拥有标准化教室80间、专业实训室23个。图书馆藏书18万册，电子资源覆盖率达70%。2020年完成“智慧校园”一期工程，实现教学区域5G网络全覆盖，安装智能教学终端120台。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，其中85%进入教育系统。通过“订单式培养”与川内28所乡镇中学建立长期用人关系。2022年专升本录取率达26%，较五年前提升15个百分点。

六、社会服务与区域影响

承担“国培计划”中小学教师培训项目，年均培训1200人次。与西充县政府共建“乡村振兴教育服务站”5个，开展送教下乡活动。校友中涌现特级教师46人，覆盖川东北30余所中小学。

七、现存挑战与发展瓶颈

面临三大核心问题：一是招生半径受限，60%生源来自南充市内；二是设施老化问题突出，实训设备更新率不足30%；三是专业转型压力，非师范专业就业竞争力偏弱。

八、改革路径与未来规划

实施“三步走”战略：短期推进“师范教育提质工程”，中期建设“川渝幼教人才基地”，长期打造“职业教育产教融合示范区”。计划投资1.2亿元新建实训中心，预计2025年实现所有专业信息化教学全覆盖。

作为川北地区基础教育人才培养的重要支点，四川省西充师范学校在坚守师范教育底色的同时，正通过数字化转型和专业结构调整探索新的发展路径。尽管面临生源竞争加剧、设施升级资金短缺等现实困难，但其依托西华师范大学构建的“中高职贯通培养”体系，以及深度融入地方教育生态的办学策略，仍显示出较强的生命力。未来需在强化特色专业集群、深化校地协同创新等方面持续突破，以实现从传统师范院校向现代化职业教育高地的转型升级。