成都职业学校幼师学院(成都幼师职校)

• 更新时间：2025-12-22 04:22:17 •

成都职业学校幼师学院成都职业学校幼师学院是四川省内专注于学前教育人才培养的重要基地，以实践性强、就业率高为特色。学院依托成都丰富的教育资源，构建了“理论+实践+创新”的三维培养模式，致力于为幼儿园、早教机构输送高素质技能型人才。学院开设的课程涵盖幼儿心理学、教育学、艺术教育等领域，并配备模拟幼儿园、舞蹈室、钢琴房等实训设施，确保学生技能与行业需求无缝对接。学院师资力量雄厚，教师团队由高校教授、幼儿园一线骨干及行业专家组成，注重学生职业素养与实操能力的双重提升。
于此同时呢，学院与成都多家省级示范幼儿园建立校企合作，为学生提供稳定的实习与就业渠道。近年来，学院通过“订单班”“现代学徒制”等创新模式，进一步强化了人才培养的针对性，毕业生平均就业率超过95%，在区域内形成良好口碑。
除了这些以外呢，学院积极推动学生参与职业技能竞赛，多次在省级以上比赛中获奖，展现了扎实的专业功底。成都职业学校幼师学院的发展历程与定位成都职业学校幼师学院成立于2005年，是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业院校。学院以“服务地方教育，培养实用人才”为宗旨，定位为西南地区学前教育领域的标杆院校。经过近20年发展，学院从最初的单一专业拓展为涵盖早期教育、特殊儿童教育等多元方向的综合性培养体系。

学院的快速发展得益于成都作为国家中心城市的教育资源集聚效应。依托政策支持与市场需求，幼师学院逐步形成了“小而精”的办学特色，在校生规模控制在2000人以内，确保精细化教学管理。

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成都职业学校幼师学院

学院的专业设置与课程体系学院目前开设以下核心专业：

学前教育（三年制中专/五年制大专）
早期教育（侧重0-3岁婴幼儿发展）
特殊儿童教育与康复

课程体系以“基础理论+专业技能+职业拓展”为主线，重点包括：

幼儿发展心理学
幼儿园活动设计与指导
声乐、舞蹈、美术等艺术课程
幼儿卫生与保健

学院还引入“1+X”证书制度，学生可考取幼儿照护、育婴师等职业资格证书，提升就业竞争力。

师资力量与教学特色学院现有专任教师120人，其中高级职称占比35%，双师型教师达80%。教学特色主要体现在：

模块化教学：将课程分为理论、实训、实习三大模块，分阶段考核。
情境模拟：通过模拟幼儿园、角色扮演等场景强化实操能力。
校企双导师制：实习期间由学院教师与企业导师共同指导。

此外，学院定期邀请幼儿园园长、儿童教育专家开展讲座，确保教学内容与行业动态同步。

实训基地与校企合作学院投资建设了总面积超5000平方米的实训基地，包括：

模拟幼儿园教室（配备蒙台梭利教具）
感统训练室
奥尔夫音乐教室

合作企业涵盖成都市30余家省级示范幼儿园及知名早教机构，如金苹果幼儿园、蒙特梭利早教中心等。通过“订单培养”模式，企业直接参与课程设计，学生毕业后可优先入职合作单位。

学生发展与就业前景学院通过以下举措保障学生发展：

职业规划指导：从入学起建立个人成长档案。
技能竞赛：组织学生参与省级“幼师技能大赛”等赛事。
升学通道：与川内高职院校合作开展“3+2”贯通培养。

近三年毕业生就业率达96%，主要去向为：

公立/私立幼儿园教师（占比65%）
早教机构培训师（20%）
儿童教育产品研发（10%）

社会服务与行业影响力学院积极参与社区幼儿教育公益项目，如：

“普惠早教进社区”免费课程
特殊儿童家庭支援计划

此外，学院牵头编制了《成都市幼儿园教师技能标准》，成为区域内幼师培训的参考依据。2022年，学院被授予“四川省职业教育先进单位”称号。

未来发展规划学院计划在未来五年内：

扩建实训基地，增加人工智能幼教互动实验室。
开设“托育服务与管理”新专业，应对三孩政策需求。
推动国际交流，与新加坡、芬兰等学前教育强国开展合作。

成都职业学校幼师学院

通过持续创新，成都职业学校幼师学院将进一步巩固其在西南地区学前教育领域的领先地位，为行业输送更多兼具爱心与专业能力的幼教人才。

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