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山西技术学校(山西职业技术学院)

山西职业技术学院是山西省属公办全日制普通高等职业院校,前身为1958年建校的太原冶金工业学校,2000年更名为山西职业技术学院。作为国家“双高计划”建设单位和山西省职业教育改革标杆院校,该校以工科为主,涵盖装备制造、信息技术、现代服务等多个领域,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。现有在校生规模超1.2万人,开设56个高职专业,其中国家级骨干专业5个、省级重点专业12个。近年来,学校通过深化“岗课赛证”融通培养模式,毕业生就业率保持在95%以上,企业满意度达92%,在区域职业教育中发挥引领作用。

历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型:1958年以重工业技能人才培养为核心,1998年划归山西省教育厅管理后向多学科延伸,2019年入选“双高计划”A档建设单位后聚焦智能制造与现代服务业。当前定位为“技术技能人才培养高地”和“山西产业升级服务平台”,形成“专业链对接产业链”的办学逻辑。

发展阶段关键事件办学重心
1958-1997隶属冶金部,培养重工业技术人才金属材料、机械加工
1998-2018划归地方管理,专业多元化扩展新增信息技术、现代服务类专业
2019至今“双高计划”建设,产教深度融合智能制造、工业互联网领域突破

专业布局与产教融合

学校构建“智能制造、信息技术、现代服务”三大专业集群,与山西省“十四五”规划中的14个战略性新兴产业匹配度达85%。通过“厂中校”“校中厂”模式,与太重集团、华为技术等企业共建实训基地23个,开发活页式教材47部,实现教学内容与岗位标准实时对接。

专业群核心专业合作企业人才输出方向
智能制造数控技术、工业机器人太重集团、汾西重工装备制造业生产管理
信息技术大数据、云计算华为、中软国际IT技术支持与系统运维
现代服务电子商务、物流管理京东物流、百世快递供应链管理与运营

师资队伍与教学资源

现有专任教师680人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师比例达76%。通过“产业教授”计划引入企业技术骨干56人,组建跨学科教学团队28个。校内建有国家级虚拟仿真实训中心1个、省级重点实验室3个,实训设备总值达2.3亿元。

师资类型人数企业实践经历代表性成果
产业教授56平均12年行业经验参与制定行业标准17项
骨干教师210年均企业挂职超2个月开发课程资源包42个
青年教师314100%完成企业顶岗培训获教学能力比赛奖项63项

就业质量与社会服务

2023年毕业生进入制造业占比43%,信息技术服务业28%,现代服务业29%。学校年均为社会培训超2万人次,技术成果转化收益突破5000万元。通过“晋匠学堂”品牌开展非遗技艺传承,累计培养传统工艺人才1200余人。

  • 就业区域分布:省内就业占68%(太原32%、晋中18%),省外以京津冀、长三角为主
  • 重点合作企业:与32家世界500强企业建立订单培养,覆盖岗位薪资高于省均值23%
  • 社会培训网络:设立8个县级乡村振兴培训基地,开发“煤机检修”“智能采矿”等特色项目

面向“十四五”时期,学校正推进“专业群动态调整机制”和“教师企业实践学分制”改革。然而,在新兴专业认证标准缺失、混合所有制办学政策边界模糊等问题上仍需突破。未来需强化数字化教学资源库建设,探索“现场工程师”培养新模式,持续提升技术技能人才培养的适应性与前瞻性。

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