承德技术职业学校(承德职校)

承德技术职业学校 承德技术职业学校是河北省承德市一所专注于职业技能教育的公办中等职业学校，致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校以“产教融合”“校企合作”为办学特色，开设了机电技术应用、计算机应用、旅游服务与管理、汽车维修等热门专业，覆盖制造业、服务业等多个领域。近年来，学校通过升级实训设备、优化课程体系，显著提升了学生的实践能力和就业竞争力。 学校注重师资队伍建设，引进“双师型”教师占比超过60%，并与本地企业共建实习基地，为学生提供真实的职业环境体验。在承德市产业转型升级的背景下，该校通过定向培养、订单班等模式，与京津冀地区多家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。
除了这些以外呢，学校还积极参与职业技能大赛，在省级比赛中屡获佳绩，展现了扎实的教学成果。 尽管办学成果显著，承德技术职业学校仍面临生源质量参差不齐、部分专业设备更新滞后等挑战。未来，学校计划通过深化校企合作、拓宽升学渠道等方式，进一步提升办学水平，为区域经济发展输送更多技能型人才。 承德技术职业学校的历史与发展 承德技术职业学校成立于上世纪90年代，最初以传统技工教育为主，随着职业教育政策的调整和区域产业需求的变化，学校逐步转型为综合性中等职业技术学校。2010年后，学校抓住京津冀协同发展机遇，增设了新能源汽车维修、电子商务等新兴专业，办学规模从最初的不足千人扩展至如今的3000余名在校生。

近年来，学校被纳入河北省“重点中职学校建设计划”，获得专项资金支持用于实训楼扩建和数字化教学资源库建设。这一阶段的发展标志着该校从规模扩张转向质量提升，逐步成为承德市职业教育的标杆。

办学特色与专业设置 学校的核心竞争力体现在以下方面：

• 专业与产业对接：围绕承德市“文旅康养”“绿色制造”两大主导产业，动态调整专业方向。
  例如，旅游服务与管理专业增设“民宿运营”课程，机电专业融入智能制造技术内容。
• 实践教学优先：实训课时占比超过50%，建有数控加工、酒店服务等12个标准化实训室，部分设备与企业生产线同步更新。
• 校企双元育人：与承德露露、北汽福田等企业合作开设订单班，学生毕业后可直接进入合作企业就业。

师资力量与教学成果 学校现有专任教师180人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师达110人。教师团队通过参与企业挂职、技能培训等方式持续提升专业能力。近五年，学校教师在省级教学能力比赛中获奖12项，主编参编教材20余部。

学生培养方面，2020年至2023年期间，该校学生在河北省职业院校技能大赛中获得一等奖5项、二等奖9项，尤其在“汽车机电维修”“网络布线”等赛项中表现突出。部分优秀毕业生通过高职单招进入省内优质高职院校深造，升学率逐年上升。

学生管理与校园文化 学校实行“半军事化”管理，注重学生行为习惯养成，同时通过社团活动、技能节等形式丰富校园生活：

• 设立“工匠精神”主题讲座，邀请行业劳模、优秀校友分享职业经验。
• 每年举办“职业技能展示周”，吸引企业代表观摩并现场招聘。
• 成立创新创业协会，支持学生参与“互联网+”等创业竞赛。

就业与升学情况 学校毕业生主要就业方向包括：

• 本地企业：约60%毕业生进入承德及周边制造业、服务业企业，平均起薪约4000元。
• 京津冀地区：通过校企合作渠道，30%学生进入北京、天津的汽车、IT类企业。
• 升学途径：中高职贯通培养项目每年输送约200名学生至合作高职院校。

值得注意的是，学校与承德石油高等专科学校等高职院校建立了“3+2”分段培养模式，学生可通过转段考试直接升入大专，2023年该模式升学率达92%。

面临的挑战与未来规划 当前，学校发展仍需突破以下瓶颈：

• 生源竞争激烈：普职分流背景下，部分优质生源倾向普通高中。
• 专业升级压力：新兴产业对技能人才要求提高，需持续投入实训设备。

未来五年，学校计划投资2000万元建设“智能制造实训中心”，并探索与本科院校联合培养技术技能型人才。
于此同时呢，将通过“职业体验日”“家长开放周”等活动增强社会认可度，进一步巩固在区域职业教育体系中的地位。

社会服务与区域贡献 作为承德市职业技能鉴定定点单位，学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖电工、焊工、保育员等10余个工种。2022年，学校承接了承德市“乡村振兴技能培训”项目，为农村劳动力提供免费技术培训，累计帮助800余人获得职业资格证书。

此外，学校师生参与本地文旅项目开发，如为避暑山庄景区设计数字化导览系统，体现了职业教育服务地方经济的价值。

总结 承德技术职业学校通过紧密对接产业需求、强化实践教学、深化校企合作，已成为承德市技术技能人才培养的重要基地。面对职业教育改革的新要求，学校需持续优化专业结构、提升师资水平，以更好地服务于区域经济高质量发展。