沈阳师联幼师中职学校(沈阳师联幼师)

学校依托行业需求，开设了幼儿保育、早期教育、艺术教育等核心专业，注重学生职业能力的塑造。
于此同时呢，通过引入现代化教育设备和模拟教学场景，强化学生的课堂参与感和实战经验。师资队伍由经验丰富的专业教师和行业专家组成，确保了教学内容的先进性与实用性。
除了这些以外呢，学校积极组织职业技能竞赛、资格认证培训等活动，助力学生提升就业竞争力。在管理上，该校以严格规范的校园文化和人性化的服务赢得了家长与社会的认可，成为东北地区幼师培养的重要基地之一。

学校的建立源于对学前教育行业人才缺口的精准洞察。
随着国家“十四五”规划对职业教育的重视，该校逐步完善了基础设施和专业体系，形成了以幼儿教育为核心、艺术与健康为特色的专业群。近年来，学校先后被评为“辽宁省职业教育先进单位”“沈阳市特色示范校”等称号，彰显了其办学实力。

• 幼儿保育：涵盖幼儿心理学、卫生保健、活动设计等课程，注重保育实践能力的培养。
• 早期教育：针对0-3岁婴幼儿发展特点，开设感统训练、亲子教育等特色课程。
• 艺术教育：包括音乐、舞蹈、美术等技能训练，提升学生的艺术表现力与教学能力。

课程设计上，学校采用“理论+实训+实习”的三段式教学模式。
例如，通过模拟幼儿园班级管理、幼儿游戏设计等实训项目，帮助学生快速适应职业角色。
除了这些以外呢，学校与多家省级示范幼儿园合作，开展订单式培养，确保学生毕业后无缝对接工作岗位。

• 多功能实训室：包括婴幼儿护理室、感统训练室、音乐教室等。
• 数字化教学平台：提供在线课程资源和虚拟仿真教学工具。
• 校外实训基地：与30余家幼儿园及教育机构建立长期合作。

教师团队定期参与行业培训，确保教学内容与最新教育政策同步。
例如，近年来将“双减”政策下的幼儿园课程改革融入教学设计，增强了学生的就业适应性。

• 德育教育：开设职业素养课程，定期举办师德演讲比赛。
• 技能竞赛：每年组织幼儿舞蹈创编、教具制作等校级赛事。
• 社团活动：成立合唱团、绘本社等兴趣小组，促进学生全面发展。

校园文化以“爱心、耐心、责任心”为核心，通过志愿服务（如社区育儿咨询）强化学生的职业认同感。
除了这些以外呢，学校设立心理辅导中心，关注学生成长中的心理健康问题。

• 公办及民办幼儿园教师
• 早教中心指导师
• 儿童艺术培训机构讲师

学校与沈阳多家幼教集团签订就业协议，并提供岗前强化培训。对于有意深造的学生，可通过对口单招、高职扩招等渠道升入省内高职院校的学前教育专业，部分优秀学生还可获得推荐免试资格。

• 承接幼儿园教师在职培训项目，年培训量超500人次。
• 开展“送教下乡”活动，为农村地区幼儿园提供技术支持。
• 参与编制辽宁省幼儿教育类职业技能等级标准。

此类举措不仅提升了学校的社会影响力，也为行业规范化发展提供了人才支撑。

• 扩建实训中心，新增人工智能幼教互动实验室。
• 深化产教融合，与更多一线城市教育集团开展联合办学。
• 推动国际化合作，引入海外先进幼教课程体系。

通过持续创新，沈阳师联幼师中职学校将进一步巩固其在东北地区学前教育领域的领先地位，为行业培养更多高素质、复合型人才。