绍兴高铁专业职业技术学校(绍兴高铁职校)

学校拥有现代化的实训设施，包括模拟高铁车厢、轨道检修实验室等，并与多家铁路企业建立深度合作，为学生实习就业搭建平台。师资队伍由经验丰富的行业专家和专职教师组成，确保教学内容与行业技术同步更新。
除了这些以外呢，学校注重学生职业素养的培养，通过校企合作项目、技能竞赛等途径，提升学生的综合竞争力。

在就业方面，绍兴高铁专业职业技术学校毕业生深受用人单位青睐，就业率常年保持在较高水平，部分优秀学生进入中国铁路上海局集团等大型企业工作。学校还积极探索中高职衔接教育，为学生提供升学通道。总体而言，该校以精准的专业定位和务实的办学风格，成为高铁职业教育领域的重要参与者。

绍兴高铁专业职业技术学校成立于2010年，是经浙江省教育厅批准设立的全日制中等职业技术学校。建校初期，学校以服务地方铁路行业发展为目标，逐步形成了以高铁为核心的专业群。经过十余年发展，学校现占地约200亩，建筑面积超10万平方米，拥有在校生近3000人。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创期（2010-2015年）：以基础建设为主，初步设立高铁乘务、铁道信号等专业；
• 成长期（2016-2020年）：完善实训设施，与企业合作开展订单式培养；
• 提升期（2021年至今）：深化产教融合，拓展专业方向，如智能高铁技术等新兴领域。

学校目前开设的专业主要围绕高铁产业链，分为三大类：

• 运营服务类：高铁乘务、站务管理、客运服务；
• 工程技术类：铁道工程技术、动车组检修、电气化铁道技术；
• 新兴技术类：智能交通技术应用、轨道交通通信信号。

其中，高铁乘务和动车组检修是学校的王牌专业，拥有省级示范实训基地。学校通过“理论+实操+顶岗实习”的三段式培养模式，确保学生掌握扎实的技能。
除了这些以外呢，学校与绍兴市轨道交通集团合作开设“订单班”，实现入学即就业的定向培养。

学校投入大量资源建设实训场所，主要包括：

• 高铁模拟实训中心：1:1还原高铁车厢环境，用于乘务礼仪、应急处理等训练；
• 轨道检修工场：配备真实轨道设备，供学生练习轨道检测与维护；
• 智能制造实验室：引入虚拟现实（VR）技术，模拟动车组故障诊断场景。

这些设施不仅满足日常教学需求，还承担了区域铁路企业的员工培训任务。2022年，学校获批成为浙江省高铁职业技能鉴定点，进一步提升了社会服务能力。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师来自上海铁路局等企业，具备丰富的实战经验。学校定期组织教师参与行业培训，确保教学内容与最新技术标准同步。

校企合作是学校办学的核心策略，主要合作企业包括：

• 中国铁路上海局集团；
• 绍兴市轨道交通集团；
• 中车时代电气等装备制造企业。

通过共建实训基地、开发课程教材、设立奖学金等方式，企业深度参与人才培养全过程。
例如，学校与上海铁路局联合开发的《高铁乘务实务》教材被多所院校采用。

学校注重学生的全面发展，除专业技能外，还开设职业规划、心理健康等课程。学生可通过以下途径提升竞争力：

• 参加全国职业院校技能大赛；
• 考取电工证、高铁乘务员资格证等职业证书；
• 参与校企联合项目积累实战经验。

近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，主要去向为铁路局、地铁公司及轨道交通设备企业。部分学生通过对口高考进入浙江交通职业技术学院等高职院校深造。

学校积极参与社会服务，如为绍兴市提供春运志愿者培训、承办长三角高铁职业技能竞赛等。未来五年，学校计划：

• 扩建智能高铁技术实训中心；
• 申报高职院校资质，提升办学层次；
• 拓展国际合作，与德国、日本等高铁技术先进国家开展交流。

绍兴高铁专业职业技术学校将继续以培养高素质技术技能人才为目标，助力中国高铁事业的可持续发展。通过不断创新教学模式和深化产教融合，学校有望成为长三角地区高铁职业教育的标杆院校。