上海市震旦职业学院中职部(震旦职院中职)

学校师资力量雄厚，拥有一支兼具理论教学与行业经验的“双师型”教师团队，同时共享高职部的实训设施与校企合作资源。在管理上，中职部实行严格的德育管理，强调学生行为规范与职业精神培养，并通过丰富的校园活动提升综合素质。近年来，学生在全国及市级职业技能竞赛中屡获佳绩，毕业生升学率与就业率保持较高水平，展现了学校的办学成效与社会认可度。总体而言，震旦职业学院中职部是一所注重质量、特色鲜明的中等职业教育机构。

学校以“服务区域经济、对接产业需求”为导向，专业设置紧跟上海重点产业发展方向。
例如，护理专业与多家三甲医院合作，学前教育专业与本地幼教机构共建实训基地，体现了鲜明的职业特色。校园占地面积约200亩，拥有现代化教学楼、实训中心、图书馆及学生公寓，硬件设施完善。

• 护理专业：注重临床技能训练，学生可通过“1+X”证书制度考取护士资格证；
• 学前教育专业：强化艺术素养与幼儿照护能力，配备模拟幼儿园实训室；
• 计算机应用技术：主攻软件开发与网络维护，与华为、腾讯等企业合作开设订单班；
• 电子商务：结合直播电商趋势，提供跨境电商运营实训平台。

培养模式上，学校推行“工学结合、校企双元”育人机制，学生第三年进入合作企业顶岗实习，部分专业实现“毕业即就业”。
除了这些以外呢，中职生可通过“中高职贯通”项目直升震旦职业学院大专部，升学通道畅通。

教学资源方面，共享高职部的智能制造实训中心、护理模拟病房等设施，并建有独立的电子商务创业孵化基地。学校还与上海交通大学医学院、华东师范大学等高校开展教研合作，引入优质课程资源。

• 职业技能节：每年举办护理操作、幼儿教育技能等竞赛；
• 社团活动：设有机器人社、舞蹈社等30余个学生社团；
• 志愿服务：与社区、医院合作开展公益实践，培养学生的社会责任感。

此外，学校设立奖学金与助学金制度，对家庭困难学生提供勤工助学岗位，确保教育公平。

• 升学方向：约40%学生通过三校生高考、中高职贯通等渠道进入高职院校；
• 就业方向：主要分布于上海各级医院、幼儿园、IT企业及商贸公司，平均起薪约4500元；
• 竞赛成绩：2022年在全国职业院校技能大赛中获“护理技能”赛项二等奖。

用人单位普遍反馈学生“动手能力强、职业适应快”。学校还与上海市护理学会、宝山区教育局等单位建立长期人才输送协议，就业网络稳定。

• 专业升级：新增人工智能技术服务、智慧健康养老等新兴专业；
• 产教融合：与张江高科技园区共建产业学院，深化校企协同育人；
• 国际化办学：探索与德国、日本职业院校的课程认证与交换生项目。

学校计划未来三年内建成上海市优质中职学校，并进一步扩大中高职贯通培养规模，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。