贵阳白云中职学校(贵阳白云职校)

学校注重德育教育与技能培养并重，通过丰富的校园活动和职业素养课程，帮助学生树立正确的价值观和职业观。
于此同时呢，学校积极对接本地企业，推行“订单式”培养模式，为学生实习和就业搭建了高效平台。在师资队伍建设上，学校引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，进一步强化了教学的实用性和针对性。

贵阳白云中职学校在区域职业教育领域具有一定影响力，其毕业生以扎实的技能和良好的职业素养受到用人单位青睐。未来，学校将继续深化教育改革，为地方产业升级和社会经济发展输送更多高素质技术人才。贵阳白云中职学校的发展历程与定位 贵阳白云中职学校成立于上世纪末，历经多年发展，已成为白云区职业教育的重要基地。学校以“服务地方经济、促进就业创业”为办学宗旨，定位为培养中级技能人才的摇篮。通过不断调整专业设置和教学模式，学校逐步形成了以工科为主、现代服务业为辅的办学特色。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（2000年前后）：以传统技工教育为主，专业单一，规模较小。
• 扩张阶段（2010年左右）：新增计算机、电子商务等专业，实训条件逐步改善。
• 提质阶段（2020年至今）：聚焦产教融合，引入校企合作项目，推动教学标准化。

• 机电技术应用：侧重机械加工与自动化控制，配备数控机床、PLC实训室等设施。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络维护等方向，与本地IT企业合作开发案例教学。
• 旅游服务与管理：结合贵州旅游资源，强化导游实务、酒店服务等实操课程。

师资力量与教学成果 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比达40%，部分教师具有行业高级技师资格。近年来，教师团队在省级职业技能竞赛中多次获奖，并主持完成多项市级教研课题。

学生培养成效显著：

• 就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率超70%。
• 在省级中职技能大赛中，学生累计获得奖项20余项。
• 部分毕业生通过高职分类考试进入省内优质院校深造。

• 机电类：与某装备制造企业共建“订单班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 电子商务类：引入企业真实运营项目，学生参与网店运营、客服等实战训练。

学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重学生行为习惯养成。日常管理亮点包括：

• 晨读与晚自习制度，培养学生自律性。
• 定期开展职业规划讲座和技能展示活动。

社会服务与区域贡献 学校积极承担社会责任，开展以下工作：

• 为周边企业提供员工技能培训，年均培训量超1000人次。
• 参与社区公益服务，如家电维修、老年人智能设备使用辅导等。

未来发展规划 面对职业教育改革新趋势，学校将重点推进：

• 专业升级：增设新能源汽车、大数据技术等新兴专业方向。
• 数字化校园建设：搭建智慧教学平台，实现教学资源云端共享。
• 国际交流：探索与东南亚国家职业院校的合作，拓宽学生视野。