恩施市职业技术学院中职部(恩施职院中职)

中职部注重理论与实践相结合，通过校企合作、实训基地建设等方式，强化学生的动手能力和职业素养。近年来，学校在课程改革、师资队伍建设等方面取得了显著成效，逐步成为武陵山区职业教育的重要力量。
于此同时呢，学校积极参与精准扶贫，为农村学生提供免费或低收费的教育机会，助力乡村振兴。

在管理上，中职部实行严格的学生管理制度，结合民族文化特色，开展丰富多彩的校园活动，促进学生全面发展。尽管面临硬件设施更新、师资结构优化等挑战，学校仍通过持续投入和政策支持，不断提升办学水平，为恩施及周边地区输送了大量高素质劳动者和技术人才。

一、学校概况与发展历程 恩施市职业技术学院中职部隶属于恩施市职业技术学院，是其重要的组成部分。学校地处恩施市城区，交通便利，校园环境优美，教学设施齐全。中职部的成立可追溯至本世纪初，随着职业教育的快速发展，学校逐步扩大规模，形成了以中职教育为基础、高职教育为延伸的办学体系。

• 办学定位：以服务地方经济为核心，培养实用型技术人才。
• 专业设置：涵盖机电一体化、旅游服务与管理、计算机应用、现代农业技术等热门领域。
• 学生规模：每年招收学生约1000人，在校生总数超过3000人。

二、专业建设与课程特色 中职部的专业设置紧密结合恩施地区的产业需求，重点发展以下方向：

• 机电一体化：面向制造业，培养设备操作与维护人才。
• 旅游服务与管理：依托恩施丰富的旅游资源，侧重导游、酒店服务等技能培训。
• 计算机应用：涵盖办公软件、网络维护等基础技能，适应信息化社会需求。

三、师资力量与教学成果 中职部拥有一支结构合理、经验丰富的教师队伍，其中“双师型”教师占比超过60%。学校通过以下措施提升师资水平：

• 定期选派教师参加国家级、省级培训。
• 邀请行业专家到校授课或开展技术指导。
• 鼓励教师参与企业实践，更新技术知识。

四、校企合作与就业保障 校企合作是中职部的办学亮点之一。学校与恩施州内20余家企业签订了合作协议，包括：

• 恩施旅游集团：提供导游、景区管理岗位实习机会。
• 湖北鑫盛机械有限公司：联合开展订单式人才培养。
• 本地农业合作社：支持现代农业技术专业学生参与种植实践。

• 建立就业信息平台，实时推送岗位需求。
• 举办校园招聘会，邀请企业进校选拔人才。
• 为贫困学生提供就业补助和职业规划指导。

• 德育活动：开展爱国主义教育、法治讲座等，强化学生社会责任意识。
• 社团建设：设有舞蹈社、机器人社等20余个社团，丰富课余生活。
• 民族特色：定期举办土家族文化节，传承非物质文化遗产。

六、面临的挑战与未来规划 尽管取得了一定成绩，中职部仍面临以下挑战：

• 部分专业实训设备老化，需加大资金投入。
• 师资队伍中高学历教师比例偏低，需引进高层次人才。
• 生源竞争激烈，需进一步提升办学吸引力。

• 申报省级示范中职学校，争取更多政策支持。
• 拓展省外合作企业，扩大就业渠道。
• 建设数字化校园，推动教学管理现代化。