石家庄轨道中等专业学校(石家庄轨专)

在硬件设施方面，学校配备了模拟驾驶舱、轨道信号实训室等现代化教学设备，并注重师资队伍建设，引进具有行业经验的“双师型”教师。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，部分优秀学生进入京津冀地区地铁公司或铁路局工作，展现了较强的职业竞争力。
于此同时呢，学校积极参与职业技能大赛，在省级赛事中多次获奖，进一步凸显了其教学实力。未来，学校将继续深化产教融合，为区域轨道交通发展输送更多高素质技术技能人才。

石家庄轨道中等专业学校的成立与发展，与我国轨道交通行业的快速扩张密不可分。21世纪初，随着高铁网络和城市地铁建设的加速，行业对技术人才的需求激增。在此背景下，学校应运而生，初期以铁路相关专业为主，后逐步扩展至城市轨道交通领域。

• 2008年：学校正式获批成立，首批开设铁路机车车辆、运输管理等专业；
• 2015年：新增城市轨道交通运营管理专业，适应地铁建设热潮；
• 2020年：升级实训基地，引入VR模拟系统等先进教学工具；
• 2023年：获批省级示范性中等职业学校建设项目。

目前，学校已形成“中职+职业培训”的双轨模式，年培养规模超千人，成为华北地区轨道交通教育的重要基地。

学校专业设置以岗位需求为核心，分为三大方向：

• 轨道车辆技术类：包括电力机车运用与检修、城市轨道交通车辆维护等，侧重机械结构与电气系统实操；
• 运营服务类：如轨道交通运营管理、铁路客运服务，培养站务调度与客户服务能力；
• 工程技术类：涵盖信号控制、轨道工程测量等，注重智能化设备应用。

课程体系采用“理论+实训+顶岗实习”三阶段模式，例如：

• 理论课占比40%，涵盖《轨道交通概论》《电工电子技术》等基础课程；
• 实训课占比50%，通过模拟故障排查、票务系统操作等强化动手能力；
• 顶岗实习为期6个月，学生进入合作企业参与真实项目。

学校与石家庄地铁、北京铁路局等20余家企业签订合作协议，共建“订单班”和实训基地。例如：

• “石家庄地铁订单班”实行定向培养，学生毕业后直接进入地铁公司就业；
• 企业工程师定期到校授课，分享最新技术标准；
• 设立“技能大师工作室”，由行业专家带队开展项目化教学。

就业服务方面，学校建立“一生一档”跟踪机制，提供岗位推荐、职业规划等支持。近三年数据显示，毕业生主要就业去向包括：

• 地铁公司（占比60%）；
• 铁路系统（占比25%）；
• 轨道交通设备制造企业（占比15%）。

学校现有专任教师120人，其中：

• 高级职称教师占比30%；
• “双师型”教师占比65%，均具有铁路或地铁行业工作经历；
• 聘请15名企业技术骨干担任兼职教师。

教学成果显著，例如：

• 2022年获全国职业院校技能大赛轨道交通信号控制系统赛项二等奖；
• 开发《城市轨道交通安全管理》等6部校本教材；
• 完成省级课题《智能运维在轨道交通教学中的应用研究》。

学校推行“职业素养+专业技能”双提升计划，通过以下举措促进学生全面发展：

• 开设“职业礼仪”“团队协作”等素质拓展课程；
• 成立轨道交通协会、机器人社团等10余个兴趣小组；
• 每学期举办技能文化节，包含列车模拟驾驶竞赛、应急演练等活动。

此外，学校实行半军事化管理，培养学生纪律性与责任感，并设立奖学金制度，奖励成绩优异或技能突出的学生。

学校计划在未来五年内：

• 扩建实训中心，新增智慧城轨实训区，融入AI巡检、无人驾驶等新技术；
• 与高职院校合作开展“3+2”贯通培养，提升学历教育层次；
• 拓展国际合作，借鉴德国“双元制”职业教育模式。

通过持续优化教育生态，学校致力于成为全国轨道交通中等职业教育的标杆，为行业转型升级提供人才支撑。