兴化市职工中等专业学校(兴化职专)

兴化市职工中等专业学校 兴化市职工中等专业学校是江苏省兴化市一所专注于职业教育与技能培训的公立中等专业学校，依托地方产业需求，以培养实用型技术人才为目标。学校立足兴化市的经济社会发展，开设机电技术、计算机应用、电子商务、护理等专业，注重理论与实践相结合，为学生提供多样化的升学与就业通道。近年来，学校通过优化课程体系、强化校企合作，逐步成为区域职业教育的重要基地，其毕业生在本地企业中的认可度较高。
除了这些以外呢，学校积极对接职教高考政策，助力学生学历提升，同时开展社会培训，服务地方劳动力技能升级需求。尽管面临生源竞争和资源限制，学校仍通过特色专业建设和师资队伍优化，展现出较强的可持续发展潜力。
一、学校历史与发展沿革 兴化市职工中等专业学校成立于20世纪80年代，初期以成人教育和职工培训为主，后逐步转型为全日制中等职业教育机构。学校历经多次合并与调整，现已成为涵盖学历教育、职业培训、技能鉴定的综合性学校。

• 初创阶段：以职工文化补习和技能培训为核心，服务本地工业企业。
• 转型期：2000年后响应国家职业教育改革，增设全日制中专专业。
• 现阶段：形成“学历+技能”双轨培养模式，并与高职院校开展贯通培养合作。

二、专业设置与教学特色 学校专业设置紧密围绕区域经济需求，重点发展以下领域：

• 机电技术应用：涵盖机械加工、自动化控制等课程，配套实训基地。
• 计算机应用：侧重软件开发、网络维护，与本地IT企业合作实践。
• 护理专业：联合医疗机构开展实习，满足老龄化社会需求。

教学上强调“做中学”，通过项目化教学、技能竞赛等方式提升学生实操能力。
例如，机电专业学生参与企业设备维护项目，计算机专业开设“工作室”承接小型开发任务。

三、师资力量与校企合作 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比超60%，部分教师具有企业技术骨干背景。校企合作方面，与兴达钢帘线、兴化人民医院等20余家单位建立长期合作关系，共建订单班、实训中心，并引入企业导师参与教学。

近年合作案例包括：

• 与兴化电商产业园合作开设“直播电商”定向班。
• 机电专业学生参与本地企业技术改造项目，获得专利2项。

四、学生发展与就业前景 学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要流向本地制造业、服务业及医疗卫生领域。约30%学生通过职教高考升入高职院校，部分优秀学生考入本科院校。

典型就业案例：

• 计算机专业毕业生创办网络运维公司，年营收超百万。
• 护理专业学生多人成为二甲医院护士长。

五、基础设施与校园文化 学校占地约100亩，拥有标准化教学楼、实训楼、学生公寓及运动场馆。重点建设了智能制造实训中心、护理模拟病房等设施，设备总值超2000万元。校园文化以“工匠精神”为核心，定期举办技能节、创业讲座等活动。
六、挑战与未来规划 当前面临的主要挑战包括生源数量波动、高层次师资引进困难等。未来学校计划：

• 拓展新能源汽车、人工智能等新兴专业。
• 深化与长三角地区企业的跨区域合作。
• 建设省级产教融合实训基地。

通过上述举措，学校将进一步巩固在苏中地区职业教育领域的地位，为地方产业升级输送更多高素质技能人才。

七、社会服务与社区影响 除学历教育外，学校年均开展社会培训超3000人次，涵盖职业技能、安全生产等领域。
例如，为下岗职工提供免费电商培训，助力再就业。学校还参与社区公益项目，如组织学生志愿者为老年人提供智能设备使用指导。
八、总结与展望 兴化市职工中等专业学校通过深耕专业建设、强化产教融合，已成为区域职业教育的重要支柱。未来需进一步优化资源整合，提升数字化教学水平，以适应快速变化的产业需求。其发展模式为同类学校提供了可借鉴的经验，也为兴化市的经济社会发展注入了持续活力。