白城中等专业学校(白城中专)

学校注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，同时配备了现代化的实训设施，为学生提供了贴近实际工作环境的学习条件。在管理上，白城中等专业学校强调“德技并修”，通过严格的日常规范和丰富的校园文化活动，培养学生的职业素养和社会责任感。

尽管面临职业教育竞争加剧的挑战，白城中等专业学校仍通过灵活调整专业方向、深化产教融合，保持了较高的社会认可度。其毕业生以扎实的技能和良好的职业态度受到用人单位的广泛好评，成为区域职业教育的重要品牌之一。

一、学校历史与办学定位 白城中等专业学校成立于20世纪80年代，最初以培养本地工业技术人才为主要目标。
随着经济结构调整和教育改革深化，学校逐步扩展了专业覆盖面，形成了以技术应用型人才培养为主、兼顾升学与就业的办学模式。

• 历史沿革：从单一工科院校发展为综合性中等职业学校，期间多次获得省级职业教育先进单位称号。
• 办学理念：坚持“服务地方、对接产业”，专业设置紧密围绕白城市及周边地区的支柱产业需求。
• 发展目标：建设成为吉林省西部区域性职业教育示范校，推动中高职衔接教育试点。

• 核心专业：
  • 机电技术应用：侧重智能制造与自动化技术，实训基地与本地机械企业共建。
  • 护理：与白城市三甲医院合作，实行“工学交替”培养模式。
• 课程创新：引入“1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。
• 实践占比：专业课程中实践课时超过50%，部分专业实行“学期项目制”教学。

• 师资培训：每年选派教师参加国家级、省级技能提升项目，近三年累计培训超200人次。
• 实训条件：建有智能制造、计算机网络、护理模拟病房等12个实训中心，设备总值逾3000万元。
• 数字化建设：开发了在线教学平台，实现理论课程线上线下混合式教学。

• 合作形式：企业参与课程开发、提供实习岗位，优秀毕业生可直接签约。
• 就业数据：近三年平均就业率保持在96%以上，对口就业率超80%。
• 创业支持：设立创业孵化中心，为学生提供小额贷款申请指导和创业培训。

• 德育体系：开展“工匠精神”主题教育活动，每月评选“技能之星”。
• 社团建设：现有机器人社、电商创业社等20余个社团，每年举办文化节、技能大赛。
• 心理健康：配备专职心理咨询师，建立班级心理委员制度。

• 社区服务：护理专业师生定期为社区老人提供健康体检服务。
• 扶贫项目：针对农村学员开设免学费短期技能培训班，助力脱贫攻坚。
• 行业贡献：参与制定吉林省中等职业学校机电专业教学标准。

• 硬件升级：投资5000万元扩建实训基地，新增工业机器人、新能源技术等实训模块。
• 专业拓展：拟增设新能源汽车维修、跨境电商等新兴专业。
• 国际合作：探索与德国“双元制”职业教育机构联合培养模式。