南京市玄武中等专业学校东校区(玄武中专东校)

学校注重学生综合素质培养，通过工学交替、订单班等模式，与本地知名企业建立了深度合作，有效提升了学生的就业竞争力。
于此同时呢，东校区在技能竞赛、职业资格认证等方面成绩突出，多次在省级、国家级比赛中获奖，展现了较高的教学水平。
除了这些以外呢，学校还积极开展国际交流，与海外职业院校合作，为学生拓宽了发展空间。

在管理上，东校区实行严格的学生管理制度，结合德育教育与心理健康辅导，营造了积极向上的校园文化。总体而言，南京市玄武中等专业学校东校区是一所兼具传统职教优势与创新活力的中等职业学校，为区域经济发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、学校概况与历史沿革 南京市玄武中等专业学校东校区始建于20世纪80年代，前身为南京市玄武职业高级中学，后经多次资源整合与升级，成为如今涵盖中职教育、职业培训、技能鉴定等多功能的综合性校区。学校以“厚德强技、笃学创新”为校训，秉承“服务发展、促进就业”的办学方向，逐步发展成为南京市职业教育领域的标杆之一。

• 办学定位：以中等职业教育为主体，兼顾短期培训与继续教育。
• 专业设置：紧跟市场需求，动态调整专业结构，目前重点建设信息技术、电子商务、旅游服务等专业。
• 师资力量：拥有一支“双师型”教师队伍，其中高级职称教师占比30%，行业企业兼职教师占比20%。

• 教学设施：配备多媒体教室、智慧教室、专业实验室等，满足信息化教学需求。
• 实训基地：建有信息技术实训中心、现代服务实训中心等，设备总值超过2000万元，与企业真实生产环境接轨。
• 生活配套：学生公寓、食堂、图书馆、体育馆等设施齐全，保障学生课余生活品质。

• 特色专业：
  • 信息技术类：包括计算机应用、网络技术等，与本地科技企业合作开设“订单班”。
  • 现代服务类：涵盖旅游管理、酒店服务等专业，实训基地与五星级酒店共建。
• 课程体系：采用“基础课+专业课+实践课”模式，突出技能训练，实践课时占比超过50%。
• 证书考核：学生可通过校内考点获得职业技能等级证书，如计算机操作员、电子商务师等。

• 合作模式：包括顶岗实习、共建实训基地、企业导师进校园等。
• 就业率：近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率超过80%。
• 典型案例：信息技术专业学生入职华为生态链企业，起薪达6000元以上。

• 德育教育：开展主题班会、志愿服务、法治教育等活动，强化学生职业素养。
• 心理健康：设立心理咨询室，定期举办心理健康讲座，关注学生成长需求。
• 社团活动：拥有20余个学生社团，如机器人社、舞蹈社等，丰富课余生活。

• 职业培训：年均开展社会培训2000人次，涵盖失业人员再就业、退役军人技能提升等项目。
• 社区合作：与周边社区共建“技能服务站”，提供家电维修、礼仪培训等公益服务。
• 赛事承办：多次承办南京市职业院校技能大赛，提升学校行业影响力。

• 专业升级：新增人工智能、大数据等前沿专业，适应数字经济需求。
• 国际合作：拓展与德国、日本职业院校的合作，引入国际认证课程。
• 智慧校园：建设“5G+智慧教育”平台，推动教学管理数字化转型。