江苏兴化中等专业学校往届生(兴化中专往届生)

• 制造业：占比约40%，以机电、数控专业为主，服务于本地机械加工、汽车零部件等企业；
• 现代服务业：占比30%，包括电子商务、物流管理专业毕业生，多就职于长三角地区电商企业；
• 农业技术：占比15%，依托兴化农业大市优势，从事农产品加工、农业机械化推广等工作；
• 自主创业：占比10%，主要集中在餐饮、零售和小型加工领域。

往届生平均起薪约3500元，3-5年工作经验者薪资普遍提升至5000-8000元，部分技术岗位可达万元。区域就业特征明显，约70%毕业生选择在泰州及周边城市发展。

学校往届生中，约25%选择升学深造，主要途径包括：

• 通过职教高考进入省内高职院校，如江苏农牧科技职业学院、泰州职业技术学院等；
• 参加成人高考或网络教育，提升学历层次；
• 少数优秀毕业生通过技能大赛获奖保送本科院校。

近年来，机电一体化、计算机应用等专业升学率增长显著，反映出产业升级对高技能人才的需求拉动。

往届生中涌现出一批代表性人物：

• 2015届机电专业张某，现任某汽车零部件企业技术主管，主导生产线自动化改造项目；
• 2018届电子商务专业李某，创办农产品直播公司，年销售额突破千万元；
• 2020届现代农业技术专业王某，获评“江苏省乡土人才三带能手”，推广生态种植技术。

这些案例体现了学校“专业对接产业、课程对接岗位”的培养理念。

通过校友调研，往届生对学校的建议主要集中在：

• 加强人工智能、工业机器人等新兴领域课程建设；
• 增加企业实习时长，优化实训设备配置；
• 建立终身学习平台，提供技能更新服务。

江苏兴化中等专业学校实施了一系列往届生服务政策：

• 开设校友职业发展咨询窗口，提供就业信息推送；
• 与企业合作开设“回炉培训”课程，如数控编程进阶班；
• 定期举办校友企业招聘会，促成校企人才对接。

随着兴化市“高端装备制造产业园”“现代农业示范区”等项目的推进，对技能人才的需求呈现新特点：

• 传统工种向智能化操作转型，如数控机床调试员需求增长；
• 农业电商复合型人才缺口扩大；
• 环保、新能源等领域岗位逐渐增多。

这一趋势促使学校动态调整专业设置，2023年新增“新能源汽修”专业方向。

据统计，学校往届生创办的企业累计提供就业岗位超2000个，其中：

• 15家企业年产值达百万元以上；
• 6人获市级以上“技术能手”称号；
• 参与乡村振兴项目的毕业生占比达18%。

面向“十四五”，学校将重点完善以下工作：

• 建立往届生职业发展数据库，实现精准跟踪服务；
• 深化产教融合，与龙头企业共建订单班；
• 探索中高本贯通培养模式，拓宽升学通道。

挑战主要来自产业技术迭代加速对课程更新的压力，以及生源质量波动对培养效果的影响。