垦利职业中等专业学校(垦利职专)

近年来，学校通过深化教学改革、优化师资队伍、强化校企合作，显著提升了办学质量和社会认可度。其毕业生就业率常年保持在较高水平，部分专业对口就业率超过90%，为区域经济和社会发展输送了大量技术技能人才。
除了这些以外呢，学校还积极参与职业技能竞赛，多次在省市级比赛中获奖，展现了扎实的教学成果。尽管面临职业教育竞争加剧的挑战，垦利职业中等专业学校仍通过创新办学模式、拓展升学渠道，持续提升核心竞争力，成为当地职业教育的重要标杆。
一、学校历史与发展沿革 垦利职业中等专业学校创办于20世纪80年代，最初以培养农业技术人才为主，后随区域经济转型逐步调整为综合性职业学校。学校历经多次合并与扩建，现已成为东营市职业教育体系中的重要组成部分。

• 初创阶段：建校初期以农学、畜牧兽医等专业为主，服务当地农业经济。
• 转型期：2000年后，随着工业化进程加速，学校增设机电、计算机等专业，逐步向现代职业教育转型。
• 快速发展期：2010年至今，学校通过新校区建设、师资引进和校企合作深化，实现了办学规模与质量的双提升。

• 机电技术应用：涵盖机械加工、自动化控制等方向，配备数控机床、PLC实训室等设施。
• 计算机应用：侧重软件开发、网络运维，与本地IT企业合作开展项目化教学。
• 幼儿保育：注重理论与实践结合，建有模拟幼儿园实训室。

• 实训基地：拥有机电一体化、汽车维修、电子商务等10余个实训中心，设备总值超千万元。
• 校企合作：与垦利区经济开发区多家企业建立“订单班”，实现“入学即就业”。
• 数字化教学：建成智慧教室和虚拟仿真实训平台，推动信息技术与教学深度融合。

教学成果方面，学校毕业生年均就业率达95%以上，部分学生通过职教高考升入高职院校。
除了这些以外呢，学校承担了多项社会培训任务，年培训量超2000人次，助力地方劳动力技能提升。
五、学生发展与就业支持 学校构建了全程化就业指导体系，从入学职业规划到毕业推荐就业，形成闭环服务：

• 职业规划课程：一年级开设职业生涯规划课，帮助学生明确发展方向。
• 技能证书考取：组织学生考取电工、会计从业等职业资格证书，提升就业竞争力。
• 就业对接会：每年举办校园招聘会，吸引海尔、万达等知名企业参与。

• 德育品牌：开展“劳动教育周”“技能文化节”等活动，弘扬工匠精神。
• 社团建设：成立机器人社、礼仪队等30余个社团，培养学生兴趣爱好。
• 心理健康教育：设立心理咨询室，定期开展心理健康讲座。

• 专业优化：新增新能源汽车、工业机器人等新兴专业，适应产业变革。
• 国际合作：探索与海外职业院校合作，引入先进教育理念。
• 智慧校园：推进信息化建设，打造“互联网+职业教育”新模式。