中山中专护理专业学校(中山中专护校)

学校师资力量雄厚，多数教师具有临床经验或高级职称，教学设备先进，模拟病房、实训室等设施一应俱全。
除了这些以外呢，学校还积极开展职业资格认证培训，学生可通过考试获得护士执业资格证等证书，提升就业竞争力。在管理上，学校实行严格的学分制和德育考核，培养学生良好的职业素养。近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，受到用人单位广泛认可，尤其在社区护理、康复护理等新兴领域表现突出。中山中专护理专业学校正逐步成为珠三角地区护理人才培养的标杆。

• 初创阶段（1990-2000年）：以基础护理教育为主，初步建立校企合作模式。
• 扩张阶段（2001-2015年）：增设老年护理、母婴护理等方向，实训设施全面升级。
• 提质阶段（2016年至今）：引入信息化教学手段，深化与三甲医院的合作，推动专业国际化。

学校现隶属中山市教育局管理，并获评“省级重点中等职业学校”，在护理技能大赛中屡获佳绩。

• 基础护理：涵盖解剖学、病理学、药理学等基础学科，占总课时的40%。
• 临床护理：包括内科、外科、儿科护理技术，通过模拟病例强化操作能力。
• 特色方向：如老年护理、康复护理、中医护理等，适应人口老龄化趋势。

实践教学占比达50%，学生需完成至少8个月的医院实习，实习单位包括中山市人民医院、博爱医院等。学校还开设职业素养课程，如医患沟通、医疗法规，提升学生综合能力。

• 高级职称教师占比30%，多数具有三级医院临床经验。
• “双师型”教师占比70%，既能授课又能指导学生实操。

教学资源方面，建有模拟ICU、标准化病房等实训室，配备智能心肺复苏模型、静脉注射训练系统等设备。图书馆藏有护理类书籍XX万册，并开通中国知网等数据库供师生使用。

• 实习就业一体化：优秀实习生可直接留用合作医院。
• 共建实训基地：医院参与课程开发，确保教学内容与岗位需求同步。

毕业生主要就业领域包括：

• 公立/私立医院临床护理岗位（占比60%）。
• 社区健康服务中心、养老机构（占比25%）。
• 医药企业、健康管理公司（占比15%）。

近年平均起薪约XX元，部分优秀毕业生通过专升本进入高校深造。

• 每日考勤、统一着装，培养职业形象。
• 设立“天使基金”帮扶困难学生，奖学金覆盖20%在校生。

校园活动丰富，定期举办护理技能竞赛、5·12护士节授帽仪式等，强化职业认同感。学生会下设志愿服务队，常年参与社区义诊、健康宣教等活动。

• 智慧护理实验室建设，引入VR教学技术。
• 拓展国际交流，与东南亚国家开展护理人才联合培养。

随着“健康中国”战略推进，中山中专护理专业学校将继续优化人才培养模式，为医疗卫生行业输送更多高素质技能人才。