常州技师学院中专部(常州技师中专)

在教学模式上，学院中专部注重“工学结合”，通过校企合作、实训基地建设等方式，强化学生的实操能力。近年来，毕业生就业率稳定在98%以上，部分专业甚至实现“订单式培养”，直接对接本地龙头企业。
除了这些以外呢，学院还积极组织学生参与省级、国家级技能竞赛，屡获佳绩，进一步提升了社会认可度。在管理方面，中专部实行严格的德育与技能并重政策，通过半军事化管理培养学生的纪律性和职业素养。

总体而言，常州技师学院中专部以实践导向和就业为本为核心，为学生提供了扎实的技能培训和职业发展平台，成为区域职业教育的重要标杆。

办学定位上，中专部坚持“中职为基础、高职为延伸”的衔接模式，部分专业与本校高职部贯通培养，为学生升学提供便利。
于此同时呢，学院与常州及周边城市的企业建立了长期合作关系，例如与中车集团、比亚迪等企业联合开设“冠名班”，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。

• 机械制造类：包括数控技术、模具设计与制造等，配备先进实训设备，如五轴加工中心、工业机器人等；
• 现代服务类：涵盖电子商务、物流管理、酒店管理等，注重数字化技能培养；
• 汽车技术类：如新能源汽车维修、智能网联汽车技术，紧跟行业发展趋势。

课程设计上，采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式教学模式。以机电一体化专业为例，学生需完成基础电工、PLC编程等理论课程，并在校内外实训基地完成至少400学时的实操训练。
除了这些以外呢，学院引入“1+X”证书制度，鼓励学生在毕业时同时获取学历证书和职业技能等级证书。

教学成果方面，近五年学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖5项、二等奖12项。2022年，数控技术专业团队开发的“虚拟仿真实训系统”获江苏省教学成果特等奖。
除了这些以外呢，教师主编的《智能制造基础》等教材被列为“十三五”职业教育国家规划教材。

• 订单培养：与本地企业签订协议，按需定制课程，学生毕业后直接入职；
• 共建实训基地：企业投入设备，学校提供场地，如与德国博世合作的汽车维修实训中心；
• 教师互聘：企业技术骨干担任兼职教师，学校教师参与企业技术攻关。

就业保障上，学院建立“就业跟踪系统”，对毕业生进行3年职业发展随访。数据显示，80%的毕业生在常州及周边地区就业，平均起薪高于同类院校15%。部分优秀学生进入航天科工等高端制造企业，成为技术骨干。

校园文化活动丰富，定期举办技能节、创业大赛、工匠精神讲座等。学生社团如机器人社、电商创业社等，多次在省级比赛中获奖。
除了这些以外呢，学院与常州博物馆、红色教育基地合作开展思政教育，强化学生的社会责任感。

• 数字化升级：建设智慧教室，开发VR/AR实训资源；
• 专业拓展：新增人工智能应用、无人机操控等新兴专业；
• 国际交流：与德国、日本职业院校合作，引入“双元制”培养模式。

未来，学院将继续深化产教融合，为长三角地区输送更多高技能人才，助力区域经济高质量发展。通过持续创新，常州技师学院中专部有望成为全国中等职业教育的示范性基地。