宜昌三峡中专(三峡中专)

近年来，学校先后被认定为“湖北省示范中职学校”和“国家级重点中等职业学校”，并通过与本地龙头企业（如安琪酵母、兴发集团）的合作，建立了订单班、冠名班等定向培养机制，显著提升了学生的就业竞争力。

• 机电工程类：涵盖数控技术、电气自动化等方向，配备工业机器人实训室和3D打印实验室；
• 现代服务类：以旅游管理、酒店服务为主，与三峡旅游公司共建实习基地；
• 信息技术类：包括计算机应用、网络安全等专业，对接宜昌大数据产业园需求；
• 医药卫生类：护理专业与市内三甲医院合作开展临床教学；
• 交通运输类：汽车维修专业拥有东风汽车定制化课程；
• 农林牧渔类：依托宜昌柑橘产业开设农产品加工课程。

教学上，学校推行“理实一体化”模式，理论课与实践课比例达4:6，并引入德国“双元制”教育理念，学生每周至少1天进入企业实训。
除了这些以外呢，通过“1+X”证书制度，学生在毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。

在技能竞赛方面，教师指导学生获全国职业院校技能大赛二等奖3次、湖北省一等奖15次，尤其在机电一体化项目上表现突出。学校还与湖北三峡职业技术学院开展“中高职衔接”合作，打通学生升学通道。

• 订单培养：如与宜昌人福药业合作开设药剂专业定向班；
• 顶岗实习：学生毕业前半年进入合作企业实习，实习留用率超70%；
• 创业孵化：校内设立创客空间，支持电商、文创等学生创业项目。

据统计，近三年毕业生平均起薪达4000元/月，机电类、信息技术类专业供不应求，部分学生进入长江电力、三峡集团等国企就业。

• 德育课程：开设《三峡精神与职业素养》必修课；
• 社团活动：现有志愿者协会、机器人社等30个社团，年活动超200场次；
• 心理健康教育：配备专职心理咨询师，建立“班级-年级-校级”三级干预机制。

此外，学校定期举办“三峡工匠”技能文化节，邀请劳模进校园，强化学生的职业认同感。

• 投资5000万元建设智能建造实训中心，服务宜昌“长江经济带”建设需求；
• 扩大“3+2”中高职贯通培养规模，计划新增合作高校2所；
• 探索“职教高考”改革，提升学生本科升学率。

学校还计划与德国汉斯·赛德尔基金会合作，引入国际认证的职业教育标准，进一步提升办学国际化水平。

• 库区移民技能培训；
• 退役军人职业教育；
• 企业员工继续教育。

2022年，学校牵头成立“鄂西中职教育联盟”，推动区域内12所中职学校资源共享。
于此同时呢，其乡村旅游服务培训项目助力五峰、长阳等县脱贫，获评“湖北省乡村振兴先进集体”。

• 8000平方米的机电实训中心，含智能制造生产线模拟车间；
• 虚拟现实（VR）旅游实训室，可模拟三峡大坝导游场景；
• 智慧教室覆盖率100%，支持线上线下混合教学。

后勤方面，学生公寓配备空调和独立卫生间，食堂获评“湖北省放心食堂”，校园实现5G网络全覆盖。