2025信丰中专职业学校(信丰职校2025)

学校现有在校生约2000人，教职工150余人，其中“双师型”教师占比超过60%。校园占地面积达100亩，拥有教学楼、实训楼、学生公寓等完备设施，为师生提供了良好的学习与生活环境。

• 机电技术应用：依托本地制造业发展，培养设备维护、自动化控制等领域的技能人才。
• 电子商务：结合县域农产品销售需求，注重直播带货、网店运营等实战能力培养。
• 护理：与县人民医院合作，为学生提供临床实习机会，助力基层医疗队伍建设。

此外，学校还开设了新能源汽车维修、幼儿保育等新兴专业，以满足市场对复合型人才的需求。

• 智能制造实训中心：配备数控机床、工业机器人等设备，模拟真实生产环境。
• 电子商务实训室：设有直播工作室、物流模拟系统，帮助学生掌握全流程技能。
• 护理实训基地：包括模拟病房、急救训练室，提升学生的临床操作能力。

这些设施不仅服务于日常教学，还承担了社会培训职能，为本地企业员工提供技能提升课程。

• 引进高层次人才：聘请行业专家担任兼职教师，如高级工程师、企业技术骨干等。
• 教师培训计划：每年选派教师参加国家级、省级培训，更新教学理念与技术。
• 校企双向交流：鼓励教师到企业挂职锻炼，将实践经验反哺课堂教学。

目前，学校已形成了一支结构合理、专兼结合的教师团队，为教学质量提供了有力保障。

• 订单培养：企业参与课程设计，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 顶岗实习：学生在毕业前进入企业实习，实现从校园到职场的无缝衔接。
• 共建实训基地：企业提供设备与技术支持，学校为企业输送定制化人才。

近三年，学校毕业生就业率稳定在95%以上，其中本地就业占比超过70%，有效支撑了区域产业发展。

• 德育课程体系：开设职业道德、职业生涯规划等课程，强化学生职业素养。
• 技能竞赛活动：定期举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加省级、国家级比赛。
• 社团与志愿服务：成立20余个学生社团，组织社区服务、环保宣传等公益活动。

此外，学校还设立了奖学金、助学金制度，帮助家庭经济困难学生完成学业。

• 生源竞争加剧：随着职业教育普及，需通过提升口碑与就业质量吸引优质生源。
• 专业更新压力：新兴产业技术迭代快，要求学校动态调整专业设置与教学内容。
• 师资结构优化：部分专业教师实践能力不足，需进一步加强校企协同培养。

为此，学校计划未来三年内新增2-3个前沿专业，并加大教师实践能力培训投入。

• 争创省级示范校：提升综合办学水平，争取通过省级职业教育质量评估。
• 扩大校企合作规模：与更多龙头企业共建产业学院，深化产教融合。
• 数字化校园建设：引入智慧教学平台，实现教学管理全过程信息化。

通过以上措施，学校力争成为赣南地区职业教育的一张名片，为区域经济高质量发展持续赋能。