1. 首页
  2. 中专学校

靖江中等专业学校招聘(靖江中专招聘)

靖江中等专业学校招聘 靖江中等专业学校作为江苏省职业教育的重要基地,始终秉持“立德树人、技能报国”的办学理念,致力于培养高素质技术技能人才。近年来,随着职业教育的快速发展,学校对师资力量的需求日益增长,招聘工作成为其发展的关键环节。本次招聘面向社会公开选拔优秀教师及管理人员,涵盖多个专业领域,旨在优化师资结构,提升教学质量。

学校招聘坚持“公平、公开、公正”原则,注重应聘者的专业能力、教学经验及职业素养。岗位需求包括专业课教师实训指导教师以及行政管理人员,要求应聘者具备相应的学历背景和职业资格。
除了这些以外呢,学校特别重视“双师型”教师的引进,鼓励具有企业实践经验的行业人才加入,以强化产教融合。

从招聘流程来看,靖江中等专业学校采用“笔试+面试+实操考核”的综合评价方式,确保选拔过程的科学性和严谨性。
于此同时呢,学校提供具有竞争力的薪资待遇和职业发展空间,吸引优秀人才长期扎根职业教育。此次招聘不仅是学校扩充师资队伍的机会,更是推动区域职业教育高质量发展的重要举措。


一、靖江中等专业学校简介 靖江中等专业学校坐落于江苏省泰州市靖江市,是一所集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业学校。学校始建于1980年,经过多年发展,已成为当地职业教育领域的标杆。学校以“服务地方经济、培养实用人才”为宗旨,开设机电技术、计算机应用、电子商务、汽车维修等20余个专业,为社会输送了大量技术技能型人才。

学校硬件设施完善,拥有现代化的实训基地和多媒体教室,并与多家企业建立校企合作关系,为学生提供丰富的实习机会。近年来,学校在省级技能大赛中屡获佳绩,展现了强劲的教学实力。此次招聘将进一步强化学校的师资力量,为未来发展奠定坚实基础。


二、招聘岗位及要求 本次招聘涵盖多个岗位类别,具体如下:

  • 专业课教师:负责机电、计算机、财经等专业课程教学,要求本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先。
  • 实训指导教师:需具备3年以上行业实践经验,熟悉岗位操作流程,能够指导学生完成实训任务。
  • 行政管理人员:包括教务、学生管理、后勤等岗位,要求大专以上学历,具备较强的组织协调能力。
此外,学校对双师型教师的需求尤为突出,应聘者需同时具备教学能力和行业经验。部分岗位还要求应聘者年龄在35周岁以下,以确保团队活力。


三、招聘流程与选拔方式 靖江中等专业学校的招聘流程分为以下几个阶段:

  • 报名与资格审查:应聘者需在线提交简历及相关证明材料,学校将对资料进行初步审核。
  • 笔试:通过资格审查的应聘者需参加专业能力测试,内容涵盖学科知识和教育理论。
  • 面试:重点考察应聘者的教学能力、沟通技巧及职业素养,部分岗位需进行试讲。
  • 实操考核:针对实训类岗位,学校将安排现场操作测试,以评估应聘者的实践能力。
整个流程严格遵循公开透明原则,确保选拔结果的公正性。学校还将成立专项评审小组,由校领导、学科带头人及行业专家共同参与评分。


四、薪资待遇与职业发展 靖江中等专业学校为录用人员提供具有竞争力的薪资福利,具体包括:

  • 基本工资+绩效奖金,年收入可达10-15万元;
  • 五险一金、带薪休假、节日福利等完善保障;
  • 提供教师公寓或住房补贴,解决外地教师住宿问题。
在职业发展方面,学校鼓励教师参与继续教育和行业实践,定期组织培训交流活动。优秀教师还可获得晋升为学科带头人或管理岗位的机会,实现个人与学校的共同成长。


五、招聘意义与未来展望 本次招聘不仅是靖江中等专业学校优化师资队伍的重要举措,更是推动职业教育高质量发展的关键一步。通过引进优秀人才,学校将进一步提升教学水平,增强核心竞争力。

未来,学校计划深化校企合作,探索“订单式”人才培养模式,为学生提供更多就业机会。
于此同时呢,学校将加强国际交流,借鉴先进职业教育经验,打造区域职业教育品牌。此次招聘将为这些目标的实现注入新的活力。

靖江中等专业学校以开放的姿态欢迎有志于职业教育的人才加入,共同书写职业教育的辉煌篇章。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/zhongzhuan/984428.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384