石家庄商贸学校招聘(石家商校招聘)

从招聘条件看，学校注重实践能力与行业经验，部分岗位明确要求持有职业资格证书或企业工作经历，凸显职业教育“双师型”导向。
于此同时呢，学历门槛因岗而异，教师岗普遍需本科以上学历，而技术类岗位可放宽至大专，体现灵活用人理念。薪资待遇结合职称与绩效，整体处于本地中上水平，并提供职业培训、职称晋升等配套福利。

此次招聘不仅是人才引进，更是石家庄商贸学校响应国家职业教育改革、服务区域经济的重要举措。通过吸纳多元化人才，学校将进一步巩固其在华北地区商贸类职业教育中的领先地位，并为学生就业与产业需求搭建更精准的对接平台。

一、石家庄商贸学校招聘背景与意义 石家庄商贸学校立足河北省会城市区位优势，长期为京津冀地区培养商贸、物流、电商等领域技能人才。
随着数字经济与现代服务业的快速发展，学校原有师资结构需同步升级，以适应新业态对复合型人才的需求。

本次招聘的核心意义在于：

• 填补专业缺口：新增跨境电商、直播电商等前沿课程师资；
• 优化师生比例：缓解现有教师教学压力，提升小班化教学质量；
• 强化校企合作：引入企业骨干担任实训导师，推动课程内容与岗位标准对接。

• 电子商务教师：需熟悉网店运营、数据分析工具，有两年以上相关教学或企业经验；
• 物流管理教师：要求掌握智慧物流系统操作，持有物流师资格证者优先；
• 市场营销教师：需具备策划案例或带队参赛经历。

• 本科及以上学历，教育管理或相关专业背景；
• 熟练使用办公软件，具备较强的组织协调能力。

• 会计实训教师：需有企业财务岗位经验，能指导学生完成真账实操；
• 计算机实训教师：要求精通Python、SQL等编程语言。

• 遵守法律法规，无不良执业记录；
• 身心健康，年龄一般不超过40周岁（高级职称可放宽）；
• 普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等）。

• 教师岗需全日制本科及以上学历，硕士或中级职称优先；
• 技术岗可接受大专学历，但需提供职业资格证明；
• 应届毕业生需在入职一年内取得教师资格证。

• 身份证、学历学位证书扫描件；
• 职业资格证书、获奖证明等辅助材料；
• 个人撰写的教案或项目报告（仅教师岗要求）。

2.考核环节

• 笔试：考察专业基础知识与教育理论（占总分30%）；
• 试讲：随机抽取课程内容进行15分钟模拟教学（占50%）；
• 面试：由校领导与行业专家组成评委组，综合评估应变能力（占20%）。

• 教师岗月薪6000-9000元，含岗位工资、课时津贴及绩效奖金；
• 行政岗月薪4500-6500元，技术岗根据技能等级浮动；
• 五险一金按最高比例缴纳，提供餐补与交通补贴。

• 定期选派教师赴企业实践或高校进修；
• 设立专项基金支持教研课题申报；
• 优秀者可参与市级骨干教师评选。

• 河北省首批产教融合示范基地，与京东、顺丰等企业共建实训中心；
• 近三年学生就业率保持在98%以上，对口就业率超80%；
• 获评全国职业教育先进单位，教学成果获省级奖项6项。

• 教师岗突出教学成果与行业证书；
• 技术岗需提供项目案例或作品集。

3.规避常见问题

• 材料造假将取消资格并列入诚信黑名单；
• 未按规定时间参加考核视为自动放弃。